长春保险公估行业行业工资待遇 长春保险公估行业晒工资 平均工资水平多少 - 592招聘网
& 长春保险公估行业行业薪水报告
共有14条长春保险公估行业薪水信息 [ 平均薪水为<font color="#ff元/月 ] [ 最低工资：1650元/月 ] [ 最高工资：6500元/月 ]
元：7% 元：28% 元：42%
元：14% 元：7%
学历：100%的人是本科生
长春保险公估行业工资详情
2011年的工作经历 |
| 查勘员 | 长春 | 吉林省交通职业技术学院 | 汽车服务与维修 |
2011年的工作经历 |
| 查勘员 | 长春 | 吉林交通职业技术学院 | 汽车服务与维修 |
2012年的工作经历 |
| 人事行政内情 | 长春 | 长春金融高等专科学校 | 保险学 |
2012年的工作经历 |
| 查勘员 | 长春 |
2013年的工作经历 |
| 查勘员 | 长春 | 长春汽车高等专科学校 | 汽车服务与维修 |
2013年的工作经历 |
| 查勘员 | 长春 | 天津石油学院 | 汽车服务与维修 |
( 长春南关 )
2012年的工作经历 |
| 车险查勘员 | 长春南关 |
2011年的工作经历 |
在职9个月 |
| 保险核保/理赔 | 长春 |
| 汽车检测与维修专业 |
2012年的工作经历 |
在职4个月 |
| 保险核保/理赔 | 长春 |
| 汽车检测与维修专业 |
2011年的工作经历 |
在职8个月 |
| 电话客服 | 长春 |
| 汽车保险公估专业 |
2012年的工作经历 |
在职13个月 |
| 保险核保/理赔 | 长春 |
| 计算机专业 |
2011年的工作经历 |
在职12个月 |
| 理赔专员/顾问 | 长春 |
| 汽车工程系专业 |
2008年的工作经历 |
在职11个月 |
| 查勘定损岗 | 长春 |
| 交通运输专业 |
2012年的工作经历 |
在职12个月 |
| 保险核保/理赔 | 长春 |
| 汽车模具设计与制造专业 |
2011年的工作经历 |
在职107个月 |
| 项目经理/主管 | 长春 |
| 吉林省吉林市专业 |
2012年的工作经历 |
在职36个月 |
| 出纳 | 长春 |
| 会计电算化专业 |
2011年的工作经历 |
在职16个月 |
| 调度 | 长春 |
| 应用韩语 |
保险公估行业晒工资
长春晒工资
这么少？……
2013年毕业，山东大学，学金融，银行客户经理，月收入到手不等，还没发11000以上过，平均8000左右……
我就是这个样子，我是吉林榆树的……
07年 和你一个专业 ……
啥工作呀？……
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长春最新工资调查服务热线：
&&&&&& &&&&& 民太安保险公估股份有限公司
在广州、上海、北京、大连等20多个大中城市设置了分支机构，建立了完善的服务网络体系和服务机制。
公&司&荣&誉&
★&2005年9月，被深圳市服务行业协会评为“2005年度保险中介服务行业星级服务示范单位”
★&2006年1月，荣获深圳市人民政府颁发的“2005年深圳市金融创新奖三等奖”（汽车配件信息服务暨汽车配件报价系统）
★&2006年1月，荣获深圳市推动保险业创新发展领导协调小组、深圳市人民政府金融发展服务办公室、深圳市保险中介行业协会联合评定的“2005年度深圳市保险中介创新发展领先企业”
★&2006年12月，荣获深圳市人民政府颁发的“2006年深圳市金融创新奖二等奖”（汽车保险理赔服务管理系统）&
★&2007年2月，&荣获深圳市建设保险行业创新发展试验区工作领导小组评定的“2006年度深圳市保险中介创新发展领先企业”
★&1999年至今，民太安公估费收入连续9年稳居同行业第一
经&营&范&围
1．1&保险标的承保前的检验、估价及风险评估&&&大型土木工程、核电/电站工程、炼油、企业综合财产等保险标的承保前的检验、估价及风险评估。
1．2&保险标的出险后的查勘、检验、估损及理算&&&为因大面积自然灾害、火灾、爆炸、坍塌、沉船、运输、机损等导致的保险标的的受损，提供查勘、检验、估损及理算服务。
1．3承接的水险业务覆盖了海洋领域各个行业的一次性委派任务至全面综合的支持任务。其中包括港口和航空站的风险分析、损失预防措施、海运船舶和海运货物的损失理算及代位追偿等。
1．4&涉外服务&&&向国内外委托人提供包括货物索赔处理、向承运人索赔追偿、对因船舶造成的损坏向船东追偿、海事欺诈调查等服务；商业债务追收；境内、境外代查勘、代检验；援外工程项目保险公估。
1．1&车辆查勘、定损、核损、核赔及三者物损鉴定；
1．2&大案、要案及疑难案件调查；
1．3&人伤医疗核损；
1．4&汽车零配件的报价服务；
1．5&经中国保监会批准的其他业务。
三、医疗健康险　　
（1）保险标的承保前的检验、估价及风险评估，主要以专业医学知识从事责任险、团体意外险、医疗保险等险种的风险评估。
（2）保险标的出险后的查勘、检验、估损及理算，包括车险、责任险、意外险、寿险等险种中涉及人伤疾病赔偿的费用查勘核损。2006年6月公司与法国安瑞捷（ERGET）公估公司建立了战略合作同盟，借助其在水险、航空险、核电等方面的优势，公司已将公估业务拓展至欧洲及法语非洲的大部分国家。
我司涉外业务主要负责代位追偿、商账追收、境内外代查勘、代检验、援外工程项目的保险公估等业务，依托“国内第一的保险公估品牌，国际广泛的追收网络和合作渠道，中西合璧的人才结构”，为委托人提供从第一时间、第一现场的查勘、检验到责任认定、损失理算再到最后的代位追偿&“一条龙”的服务，成功地处理了大量的商业债务追收、货物索赔处理、向承运人索赔追偿、对因船舶造成的损失向船东追偿、援外工程项目的保险公估等案件。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
人&&才&&战&&略
&&&&为适应民太安快速发展的战略需要，公司致力于打造一支富有积极进取精神人才队伍，公司建立了健全的人才吸引、开发、培养、提升的人才发展机制，以推动公司稳定、高速、健康地发展，实现公司和个人的可持续共同成长。
一、完善的员工培训体系
&&&&&&&民太安建立了健全的人员培训制度，对各层级员工的不同需要采取针对性的培训，努力提高员工的工作技能和业务水平。
&&&&&第一，入职培训。民太安对新入职员工实行涵盖企业文化、业务技能、沟通技巧以及保险相关知识与法规等多方面的专门培训。&
&&&&&&第二，提升培训。针对在公司发展已有基础的人员提供业务或管理技能方面的提升培训。分为技术业务人员和管理人员的提升培训。
&&&&&&第三，其他培训。包括外部培训、轮岗、挂职锻炼、企业考察等方式，根据不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划，不断创新培训方式，为每个员工的事业发展提供有力的保障。
二、畅通的晋级晋职通道
&&&&&&公司按照“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，使职工技能与岗位合理配置，同时发掘和提拔优秀员工，为公司储备优秀的技术与管理人才，使英雄有用武之地。民太安公司鼓励员工勤奋上进，并努力为员工个人发展提供机会和创造机会；对于工作表现优异、工作能力突出、德才兼备的人才，将会不拘一格大胆提拔；公司任职干部一律实行聘任制。公司干部的选聘，由用人单位负责推荐或公司领导提名，经民主评议、综合能力考核合格后任命。
三、明确的竞争激励机制
&&&&&&公司建立了“公平、公正、公开”的绩效考核制度，运用绩效考核体系对员工绩效进行年中考核和年终考核，实行优胜劣汰制，绩效考核结果直接体现在薪酬、职级、职位、个人发展规划等方面的调整。通过绩效考核充分调度员工的积极性，自觉地培养竞争意识，充分挖掘自己的潜力，为自己的职业生涯发展打下良好的基础，也为民太安的发展做出应有的贡献。
四、清晰的职业生涯规划
&&&&&&民太安把每一位员工都视为公司发展不可或缺的人才，关心每一个员工的成长和发展，并积极配合和帮助员工进行个人职业生涯的设计和规划，使员工个人发展目标与公司发展目标相一致，促进公司与员工一起共同成长和发展壮大。公司建立行政管理序列和专业技术序列员工两大职业晋升渠道，为公司所有员工提供平等的就业和就职机会，将公司发展的动力内化为员工的动力，促使员工与公司共同成长。
经营范围介绍【财险公估】（1）保险标的承保前的检验、估价及风险评估；（2）对保险标的出险后的查勘、检验、估损及理算；（3）经中国保监会批准的其他业务。【车险公估】（1）车辆的查勘、定损、核损、核赔及第三者物损鉴定；（2）与机动车相关的大案、要案及疑难案件调查；（3）与机动车保险有关的人身伤害医疗核损；（4）汽车零配件的报价服务；（5）经中国保监会批准的其它业务。【医疗健康险公估】（1）保险标的承保前的检验、估价及风险评估，主要以专业的保险医学知识从事雇主责任险、团体意外险、医疗保险等险种的风险评估；（2）保险标的出险后的查勘、检验、估损及理算，包括车险、雇主责任险、意外险、寿险等险种中涉及人伤疾病赔偿的费用查勘核损；（3）经中国保监会批准的其它业务。
软件开发工程师：
1、热爱程序设计工作，具备良好的与他人沟通的能力，大专以上学历，理工科专业；2、熟练掌握Java面向对象编程；3、至少掌握Oracle、sqlserver、MySql等主流数据库中的一种；4、精通J2EE、Struts、Hibernate、Spring等开源框架，有SSH集成框架下的项目开发经验，有Ejb3.0开发经验更佳;5、至少掌握Tomcat、WebLogic、JBoss等其中一种主流应用服务器的配置和布署应用；6、熟练使用Elipse、MyEclipse、NetBeans等主流Java IDE开发工具的一种；7、熟悉软件开发过程，设计模式，软件系统需求分析的能力。
财务副总：1、经济学、金融、财务等专业本科以上学历；2、有5年以上财务管理工作经验，有团队管理经验；3、熟悉预算管理与财务分析工作，有相关经验；4、熟悉财务管理软件及PPT等办公软件的应用；5、具有中级以上职称，有CPA资格者优先。
财务会计：
1、年龄35周岁以下，财会类、经济类本科、硕士 2、持有助理会计师及以上资格证书； 3、具有良好的职业操守、工作责任心、工作激情、人际沟通能力和团队协作精神； 4、熟练操作U8用友财务软件和办公软件； 5、有一定工作经验者优先；6、公司提供社保及各项福利。
车险公估师：
主要职责： 1、机动车辆出险后的现场查勘； 2、机动车辆的损失鉴定、评估及理算； 3、撰写公估报告并跟踪审核过程。
基本要求： 1、28岁以下；汽车相关专业大专及以上学历； 2、有驾照并熟练驾驶；能适应白、夜班轮班工作； 3、了解保险理赔知识，了解保险理赔流程，熟悉汽车构造及汽车维修知识； 4、相关工作经验一年以上；在校实习生优先考虑 5、取得保险公估资格证书或通过保险公司定损员资格考试者优先； 6、公司提供相应社保及各项福利
该公司所有职位
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&(股份制&301－500人&保险)
工作地点：
招聘人数：
招聘有效期：
工作性质：全职
职位类别：其他
岗位职责：财产标的承保前的检验、估价及风险评估；2、财险保险标的出险后的查勘、检验、损失评估及理算；3、撰写公估报告并跟踪审核过程。4、事故现场的查勘、定损、损因、疑案。5、公估报告的撰写　任职资格：1）大专以上学历；机械、、电子等工科类相关专业及工业经历者条件从优、待遇从优；（2）了解保险行业知识，具有相关资格证书者或有相关工作经验优先；（3）较强的逻辑思维能力，善于学习，善于沟通，能吃苦耐劳，作风正派，具有良好的团队合作精神，文字能力强；（4）具有一定的综合分析能力和文字表述能力；（5） 可适应短期出差。　按工作所需
学历：大专及以上
性别：不限
驾照：不要求
薪资：元/月
贴心小提示：一份完整的简历会收到更多企业的青睐。不要忘记经常更新您的简历哦。
联系电话、联系人、电子邮箱，会员登录后可见,请&或&
以上是安徽中衡保险公估有限公司发布的济南公估师招聘信息，欢迎投递简历！人脉招聘&&调度文员
工作职责： 1.受理保险公司委托的车险及非车险案件，及时准确记录相关信息； 2.对受理的各类案件，在规定时间内，及时准确完成调派工作 ，并做好登记； 3.做好各业务信息、公司查勘员或外部客户反馈信息的登记，并及时将问题向相关岗位反馈； 4.完成领导交办的临时任务。 职务要求： 1、中专以上学历，计算机、汽车、保险、金融等相关专业； 2、普通话标准，口齿清晰，记忆力强，反应敏捷； 3、计算机常用办公软件操作熟练； 4、优秀的文字及语言表达能力； 5、有保险公司客服及公估行业客服经验者优先。 到职时间：一周内
泛华保险公估有限公司是泛华保险服务集团旗下四大营业集团之一，源自广东方中保险公估有限公司、深圳市普邦保险公估有限公司、上海天衡保险公估
有限公司和深圳市弘正达保险公估有限公司。泛华保险公估有限公司（以下简称：泛华公估）总部设在深圳，总资产达1.3亿元。泛华公估于日正式挂牌成立，目前全资拥有上海泛华天衡保险公估有限公司和深圳市泛华弘正达保险公估有限公司，在全国各地设有57个服务网点，截至2009年上半年，拥有1500余人的公估队伍，建立了3500多人的各类技术专家库。以资金预算管理和品质管理为核心，泛华公估凭借强大的基础运营平台（如人力资源发展系统、核心业务系统、电子审核监控平台、车险核损报价系统等）和极具活力的创业机制，努力为广大客户打造一个管理完善、网络健全、技术强大和公信度高的保险公估服务平台。泛华公估将企业国际化及国际竞争力培养作为其战略定位，致力于发挥集团经营的规模效应，建立统一的后援平台，以更低的管理成本提升创新能力和专业水平；从战略层面上与保险人建立合作关系，在集团框架下实现客户资源共享，实现风险评估及控制、承保设计、查勘定损、风险保障与调查等环节的系统化处理，为广大客户提供更加全面的公估服务。