篮球比赛中，一方进攻时间24秒，若是被对方 断了求，然后又断了回来，这时时间怎么算？_百度知道
篮球比赛中，一方进攻时间24秒，若是被对方 断了求，然后又断了回来，这时时间怎么算？
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每一次抢断或碰到篮筐都要重算24秒
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从0秒再开始算
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出门在外也不愁篮球比赛中一方将要进球，而另一方却把球这样打了出去，算不算犯规_百度知道
篮球比赛中一方将要进球，而另一方却把球这样打了出去，算不算犯规
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不犯规，是干扰球违例
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出门在外也不愁篮球中的犯规战术_百度知道
篮球中的犯规战术
广义的犯规战术指的是在体育竞技比赛中，合理利用竞赛规则，主动采取犯规的手段以保证本方获得比赛最后胜利的战术。
狭义的犯规战术是指篮球比赛中的犯规战术，这里的犯规战术又分为两种：比分领先者的犯规战术和比分落后者的犯规战术。
1、篮球比赛中比分落后者的犯规战术 在比赛时间所剩无几，本方还落后一两分，但是球权却在对方手里时，本方一般在实在无法抢断的情况下采取犯规战术，即对对方持球队员提前犯规（即在对方出后投篮之前犯规），让对方罚球两次，并且期盼对方罚中尽量少的球，然后本方争取到球权，完成进攻，达到扳平甚至反超比分的目的。举例：当落后2分，采取犯规战术，对方罚球两次，如果都不进，那么落后一方在抢到篮板球后可以抢投3分球，如果投进了则可以反超比分。基本原理就是利用2分球和3分球之间这1分之差艰难地赢得比赛。这种战术要求落后一方掌握好恰当的犯规时机，并且对方运气不好（罚球不中），而且在得到球权后要保证100%的成功率。这些环节如果有一个出错，那么整个战术就宣告失败。虽然犯规战术成功率低，但是在历史上不乏成功的先例。其中最经典也是难度最大的一次应该是NBA休斯顿火箭队与圣安东尼奥马刺对的一场比赛。特雷西·麦克格雷迪35秒内连得13分，和队友们共同完成的“麦迪时刻”，成功逆转比赛，赢得最终胜利。这场比赛已被编入美国篮球教材，作为犯规战术的经典案例。落后一方采取犯规战术是一种无奈之举，是破釜沉舟拼死一搏的最后办法，也正因为其难度高，所以成功者会被人视为英雄，津津乐道。
2、篮球比赛中比分领先者的犯规战术 一般情况是当比赛行将结束，落后一方掌握球权，而领先一方仅仅领先3分时，为了防止对方投中3分球而故意在对方出手投篮之前对其采取战略性的犯规，让对方罚球两次，即使对方罚球全进，本方还领先1分，并且掌握球权，此时，只要把时间耗完即可。如果对方同样采取犯规战术，只要保证罚球，依然可以领先三分直到最终的胜利。这是一种保守的，为了保住胜利果实的的战术，一般都将成功扼杀对方反超比分的机会，防止自己被“绝杀”。这种战术与前面所讲的落后一方的犯规战术恰恰相反，被认为是一种“卑鄙”、“丑陋”的手段，所以也没有太多人关注这种战术的成功案例。
3、NBA中典型的犯规战术 NBA中最有名的犯规战术莫过于21世纪早期“砍鲨”战术与2013年开始兴起的“砍霍”战术，针对两人罚球效率不高的特点，NBA中的各个球队在需要时都可能进行此战术，以达到限制对手得分，从而使自己走向胜利的目的 。 虽然看起来比较丑陋，但是教练也是为了赢球不得不这样。
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而一个优秀的罚球手也可能会在关键时刻失去准星，更要加大力度，但已经出现了实施有效犯规的六个条件之一时，球员应该正确的意识到可以对对方哪个球员犯规。当 “砍鲨战术”需要时，这种事情最好派替补队员去做，最大限度造对手犯规，当然，然后再犯规、3打1或者4打1快攻机会时。(6)当需要换人时可以犯规而不是浪费一次暂停机会。同时，多突破，犯规吹又生”的“犯规战术”。罚下你一个，从而获得杀伤对方并获得罚分的机会。除此以外的任何地方，直至追回，该砍的还必须砍，如果你是主力球员还没有一次犯规次数时，你要尽可能在他投篮前犯规、任何时候，你要在他轻松上篮之前就犯规。同时，不可以对哪个犯规，把青山留住了，而替补队员则是该出手时就出手，你要果断犯规，对手突破到篮下形成空位时，从而让他上罚球线。(3)当对方冲抢前场篮板球成功进行二次进攻时而你又失去了防守位置，这时如果在他突破或者快攻上篮之前提前犯规。(2) 当对手有2打1，必须忍口小气，落后方要会针对场上对方罚球最差的球员故意犯规，并且使比赛停表，设法阻止对方得分以缩小比分差距，给对方来一个“野火烧不尽。若已经有了几次犯规了，他还不能站到罚球线罚分，还有后来人。当比分落后对方时，一个平庸的罚球手可以在比分接近时变成优秀的罚球手，快速进攻争取得分，要注意把握犯规对象。同时要尽量避免或减少防守中的无谓犯规，在罚球后夺回球权争取主动，必须提前犯规，特别是对方犯规累计已达四次以后，你必须设法犯规以阻止得分，应以进攻犯规战术为主，以便缩小比分差距。(4)当阵地防守进攻中，就必须犯规，多亮剑，把他送上罚球线等于送上2分。(5)当剩余时间不足一分钟或落后对方时，不要只考虑球员的罚球命中率，才能有柴烧;球员还应该知道哪些球员可以在压力下很好的发挥同样重要，罚下一个再上一个。另外，都不能作无谓的没有任何意义的犯规当比分领先对方阶段时，应以防守犯规战术为主，多对抗，既阻止了得分，让对方全场四节每节开始阶段的志在必得的分都化为乌有才好，不要有主力队员那些顾虑，对方明星球员的犯规时机应该把握在每一节比赛开始阶段己方犯规尚未达到四次之前(1)当对方有快攻机会时，在比赛中绝不要对一个整夜找不到篮圈的人犯规，好像你为他们去掉了篮圈上的盖子
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在个个时候就可以使用犯规战术了，这样你们就可以有时间有机会把分追回来了。所谓的犯规战术就是别人一拿到球你马上去犯规，因罚篮是停时的，让多方罚就蓝。我这样说你懂吧，希望对你有用在你们落后很多分而且所剩下的时间已经不多了
犯规战术太贱,篮球比赛中的犯规不可避免。但是总是犯规是技术不过关的表现,也体现了一个人体育道德的败坏。但是在对待绝杀球时也可用犯规的。
短时间的突破时候的一种紧逼防守，注意点不多，要迅速，快而准，达到目的就可以了。
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出门在外也不愁不懂就问，篮球里面防守一方如果一看见进攻方背身单打就倒地碰瓷，会有啥后果？
帖子1423&精华&积分23505&激骚度200 &爱车交通靠走&主机娱乐靠手&相机基本没有&手机&来自治安靠狗的宁静小山村&注册时间&
不太懂这个篮球的规则，好像正面进攻的时候经常看见防守队员往路线上捂裆一站，图个被撞倒后骗进攻方冲撞犯规，为啥背身单打的时候没见过防守方碰瓷倒地玩？像科比乔丹这样的灵巧后卫背身的时候身体接触还好些，尤因、奥尼尔、巴克利、马龙这种中锋和大前玩的时候，简直就是TM的相扑啊！纯靠体重往里撞啊！
这时候防守队员为啥要跟他们拼力气？以智取胜啊！你敢碰我我就倒地！裁判会怎么判啊？
帖子2680&精华&积分22456&激骚度377 &爱车&主机&相机&手机&注册时间&
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喷了，规则都不研究一下，正常身体对抗裁判才不吹，防不住是你水平不行，难道怪进攻方？
敌羞，吾去脱她衣！！
帖子20188&精华&积分49106&激骚度826 &爱车&主机&相机&手机&注册时间&
多新鲜啊，背打的时候双方处于相对静止的状态，对双方所处的空间有同等的控制权，凭各自的力量和技巧来争抢，这也吹犯规的话那还打个屁的篮球啊，隔开两边打排球好了。
上篮的时候是防守球员先站定位置，也就是抢先确立了自己对所处空间的控制权；这时候进攻球员才冲撞过来，也就是侵犯了防守球员的空间，当然就是犯规了
帖子7886&精华&积分21615&激骚度217 &爱车&主机&相机&手机&注册时间&
posted by wap, platform: SONY Xperia Z3
运球背打的双方身体接触是有严格条例的。非常详细。可以自己百度一下。
有人说我像串大
帖子8691&精华&积分11304&激骚度558 &爱车单车&主机掌机&相机手机&手机&来自长沙&注册时间&
也不是纯靠力量啊
不能肘击 沉肩撞 不能拿手搂人
现在背打技巧最好的，马刺的阿尔德里奇，可以从三分线开始背打进来，整个三分线以里都是他的攻击范围，技巧感满塞，我的最爱
自从那群畜生内战ban了鳄鱼、杰斯、卡兹克之后，我发现我要练第四个英雄了，咩比！
帖子5699&精华&积分18671&激骚度352 &爱车奇骏&主机&相机LX3&手机4S&来自广州&注册时间&
是不是说这招。。您好：　|　
> 问一下：小三角的篮球场夜间有照明灯吗？没有的话，可以呼吁加装
阅读 404|回复 12
问一下：小三角的篮球场夜间有照明灯吗？没有的话，可以呼吁加装一个？进入秋冬季，日。。。
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不好篮球，纯属帮顶！
pengtao2008
这个应该有。
生活像一团麻，总有那解不开的小疙瘩
我顶。。。我强顶。。。。确实以后天黑得早了，可能5点半六点左右光线就不够了，离7。。。
漏断一方初静，
星稀明月正圆。
寒虫曲近声声慢。
万盏添幽暗，
千家落幕帘。
林语因风入梦，
花香爱助香眠。
离人轻步夜归晚。
夜凉真似水，
脉脉洗流年。
真正的肉肉
顶，虽然我下班以后早就过了7点了。
我是真正的肉肉，是“肉肉媳妇”的老公！幸福ing。。。
就这个爱要不要
晚九点以前吧
话说。还从来没进里面打过球呢。
我顶！！！！
静坐常思己过，闲谈莫论人非
-飞奔的河马
这个说实话，对附近住家可能会构成光污染，而且电费太高维护费用太高，不是那么容易，一个好篮球但不住小三角的局外人的看法。
老板：万分欢迎，没有你我们的公司肯定大不一样！
职员：如果工作太累，搞不好我会辞职的
老板：放心，我不会让这样的事情发生的！
职员：我双休日可以休息吗？
老板：当然了！这是底线！
职员：平时会天天加班到凌晨吗？
老板：不可能，谁告诉你的？
职员：有餐费补贴吗？
老板：还用说吗，绝对比同行都高！
职员：有没有工作猝死的风险？
老板：不会！你怎么会有这种念头？
职员：公司会定期组织旅游吗？
老板：这是我们的明文规定！
职员：那我需要准时上班吗？
老板：不，看情况吧
职员：工资呢？会准时发吗？
老板：一向如此！
职员：事情全是新员工做吗？
老板：怎么可能，你上头还有很多资深同事！
职员：如果领导职位有空缺，我可以参与竞争吗啊？
老板：毫无疑问，这是我们公司赖以生存的机制！
职员：你不会是在骗我吧？
进入公司后看真实的一幕（从后往前读）
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iwannaxyou
最好是把那里变成篮球馆，这样就可以风雨无阻了
独自远洋，流浪一方，独自流浪，远洋一方！
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