【论文】基于SWOT分析的乐清市良种场发展对策研究_百度文库
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基于SWOT分析的乐清市良种场发展对策研究
文​章​经​过​对​乐​清​良​种​场​深​入​调​查​,​分​析​与​乐​清​良​种​场​生​存​发​展​密​切​相​关​联​的​内​部​优​势​因​素​(​s​t​r​e​n​g​t​h​s​)​、​劣​势​因​素​(​w​e​a​k​n​e​s​s​e​s​)​和​外​部​机​会​因​素​(​o​p​p​o​r​t​u​n​i​t​i​e​s​)​、​威​胁​因​素​(​t​h​r​e​a​t​s​)​,​运​用​系​统​分​析​的​定​性​研​究​方​法​将​各​因​素​相​互​组​合​匹​配​进​行​分​析​研​究​,​化​解​劣​势​和​挑​战​,​发​扬​优​势​和​机​遇​,​找​出​存​在​的​问​题​,​进​而​分​析​出​解​决​的​办​法​,​提​出​乐​清​良​种​场​发​展​对​策​,​可​为​相​关​的​国​有​农​场​发​展​战​略​研
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(论文)云南老君山旅游开发SWOT分析与发展战略
Study on Yunnan Laojun mountain tour.
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Study on Yunnan Laojun mountain tourism development with SWOT analysis method and de
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每个购买决定都取决于三个要素，了解它们可以帮助你的销售业绩，更多，更快。
你是如何决定购买你的上一辆车的？或是你上一次购房？或是你脚上正在穿的鞋？甚至是上班路上去哪家咖啡店？是的，人们为什么要买东西呢？所有这些都归于一个简单的激励因素：改善现有生活的需求。无论是在生意上还是个人生活，当你做出购买决定时，你都是期望创造一个更好的生活。你的顾客也一样。如果你需要销售一个产品或一项服务，你绝对需要知道
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肌肉型经营原则
阿米巴经营要求杜绝任何无谓的经费开支，因此公司必须具备肌肉型体质。肌肉型体质就是指没有任何多余的赘肉，浑身肌肉紧绷的体质。也就是说，必须消除任何不能产出利润的库存和设备等多余资产。
其中为了防止不良资产的产生，就必须对长期库存进行严格的管理。不是把长期滞销的产品计入资产或利润，而是根据公司的实际情况，尽早对其进行处理，使资产保持健康良好的状况。
另外，设备投资所带来的折旧费、人工费等
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26日，游侠汽车在北京召开品牌发布会，同时发布首款概念车—游侠X。新车定位于一款纯电动跑车，最大续航460km，百公里加速仅需5.6s，预计2017年上市。游侠X 概念车逆向研发自特斯拉Model S，外观内饰均模仿特斯拉，这家公司的目标是打造“中国版特斯拉”。游侠X一经发布，获得赞誉无数，有业内人士称，横冲直撞，挑战汽车工业。至少给中国汽车制造带来一丝不屈的精神。
同样的，业内也传出了很多质疑的声音，有媒体吐槽游侠的车标
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混合式学习（结合在线与面对面授课）被许多潜在的商科教育学生视为现代教学方法的完美结合。亨利商学院(Henley Business School)针对企业培训的最新年度调查发现，样本中一半的组织已经考虑在2015年开展一些混合式培训。亨利商学院的研究表明，这种趋势与纯在线商科教学形成对比，后者的典型形式是“大规模开放在线课程”(Mooc)，但其受欢迎的程度与前几年相比有所下降。对于帝国理工商学院(Imperial College Business School)
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我们常常期望自己的职业生涯始终令人兴奋，并且总是向上攀升。然而，这并不现实。有时候，工作并不那么激动人心，攀登职业阶梯也并非工作的全部。如果你感到职业发展陷入停滞，你能够做些什么呢？我必须等多久才有可能继续前进？通常情况下，你需要花时间去学习如何做好你的工作，直到熟练的程度，然后寻找你的下一个位置。每一个这样的阶段会持续多久取决于你的能力、职位的流动性和你所在组织的情况。通常，你可以通过观察
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Paul Sakuma/Associated Press托尼·施瓦茨(Tony Schwartz)在书中写道，史蒂夫·乔布斯对那些帮助他实现梦想的人或许残酷了一些。
最近，我读了阿什利·范斯(Ashlee Vance)的传记作品《埃隆·马斯克：特斯拉、Space X与探索美好未来》。在阅读过程中，我时而感到惊讶，时而感到沮丧，这种矛盾心理和我之前阅读沃尔特·艾萨克森(Walter Isaacson)的《乔布斯传》(Steve Jobs)与布拉德·斯通(Brad Stone)的《万货商店:杰夫·贝索斯和
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正确使用主题专家可以帮你赢得销售，利用五条技巧让主题专家发挥作用。
试着想象一下，你是一个18岁的篮球运动员，虽然整个赛季你的上场时间有限，但在全国冠军赛这样的关键场合，离比赛结束还有13分钟，你的球队仍然落后9分，这时你被教练从板凳席上拉起派上场了。
如果你是2015年度NCAA男子篮球冠军赛总决赛中的来自杜克大学的Grayson Allen的话，你从年度最
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最近我的微信朋友圈，相信很多人都和我一样都被NASA和Kepler-452b刷了屏，然后果壳网又站出来给出了一个“不过如此，并没有用”的结论。在看大家发朋友圈的过程中，我一方面为身边有这么多人在奔波于生计之余依然关心我们整个人类前景而感到喜悦，另外一方面对众多朋友表现出来的对于科学尤其是 物理学方面的知识欠缺感到担心。
文/何晓阳我看很多朋友说到达Kepler-452b需要5亿年，我只能说，如果大家都这么想，那么我们人类的科
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招人！人员流失！一直都是HR们每天都要面对的问题。对于服务于公司招聘白领还能去无忧、智联等平台挖掘人才，而在生产企业服务的HR招收蓝领就更加困难了。面对公司居高不下的人员流失率，你是否会夜不能寐，为招不到合适的人而头痛？
现在就有种专门为HR解决招聘蓝领问题的软件——聘聘。等等，我不是来介绍聘聘的，偶是来寻找股东的。此处为分界线————云筹最新推出的项目聘聘立足于蓝领招聘o2o，由伯乐遇马专业基金和易一
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　真正的大佬往往是低调的，而且还往往他们的实力和业绩都是惊人的!在中国手机商业同样如此!一对低调的品牌实际上是手机业最赚钱的大佬!虽然非常低调，但中国手机最赚钱的竟是这对双子星--OPPO和ViVO!　　今天中国手机市场格外热闹，你番唱罢我登场，各种理论层出不穷，互联网思维、情怀，生态等等，同时还走秀不断，似乎没有什么理论都没法混了!
　　但是实际上最赚钱的，不是创下理论记录和走秀记录的明星小米，而是比较低调的、
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　　据《化妆品财经在线》报道，多位知情人士透露，丁家宜创始人庄文阳已在今年初完成了对丁家宜品牌和工厂的全部回购，所用总金额不到一亿元。新品牌的样品图已有流出，9月将上市膏霜新品并启动招商。
　　2010年全球最大香水公司、法国美容集团科蒂宣布斥资24亿元收购丁家宜，5年后，庄文阳再次赢回它的价格却不到当年的零头。
　　1995年，丁家宜在苏州成立，以美白和防晒产品著称。当时，中国市场对于功能性洗面奶还没有多
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淘宝天猫，大家现在都很怀疑，是否中小卖家没机会了？还是机会都跑了？每天悲催，每天给自己的负能量，然而大家没有真正去了解，目前淘宝天猫的变化，真正的注重哪一块，下面我就给大家说说，不要再走弯路了！！大家现在肯定有类似的想法，就是淘宝天猫什么的，越来越难做;好不容易费尽心机，挖空脑袋的赚了几个小钱，也被淘宝天猫一点一滴的从各个明目和渠道给吸食了;你的起早贪黑，费心费力费钞票成就了阿里系的繁荣；但你的付出
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编者注：本文来自美国非常著名的投资人弗雷德·威尔森(Fred Wilson)个人博客AVC，中文版由天地会珠海分舵进行编译。全文对当今投资界和创业界盛行的盲目追求企业的快速增长以便获得一个更高的估值而忽视了盈利的重要性的做法，提出了自己的质疑，并做出了深入的分析...作为投资高科技企业的一名VC，经常困扰我的一个问题就是，究竟我们需要更关注所投资的企业的盈利能力呢，还是更应该关注初创企业的快速成长。“增长比获利能
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就在两年前，大规模在线开放课程（慕课）风靡一时。他们获得了很多媒体的关注，纽约时报称2012年为“慕课之年”。
现在，尽管大肆炒作已经结束，但世界上最大规模的在线开放课程提供商Coursera仍旧在创新与发展它的在线教育平台，以服务数以百万的学习者。2012年11月沃顿知识在线曾采访过的Coursera的联合创始人达芙妮·科勒，在建立她的公司两年半后，她最近回到学校来说明她的计划，并且她给出了她对慕课远景的预测。在她的采
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阿斯彭思想节(Aspen Ideas Festival)是每年夏季举行的论坛活动，与会者会探讨各类有趣的观点，有些不太可能实现，有些则非常重要。今年的活动有一个大主题，那就是就业。美国如何缩小技能差距？未来我们上哪里找好的中产阶级职位？我听到有些人呼吁政府增加基础设施投入和开发我们的能源资源，以创造工作岗位。有些发言者认为创新可以带来好工作，而有些发言人则担心有些创新——比如机器人技术——会让人们找不到好工作。40岁的汤
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周三新罕布什尔州共和派候选人杰布·布什说，美国人平均工作时间更长，美国人非常努力工作，希望赚得更多收入，美国人收入增长为何不多呢？
1、根据经合组织一份研究，美国人平均工作时间每周34.4小时，澳大利亚平均每周工作时间为32.4小时，接下依次为瑞典31.2小时、瑞士31.1小时、奥地利30.3小时、爱尔兰29.4小时、卢森堡29小时、丹麦27.5小时、挪威26.3小时、荷兰26.6小时。
美国人平均工作时间更长，超过了大部分国家
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工作团队想要有创意，最好能有各种不同的才能、技能和特质，例如能够用不同的观点来看问题、能够理解客户的心情，又或是有天份能够将创意及点子转化成可获利的创新应用；而这些很少光靠单一员工就能达成。如果团队成员来自不同的学科、背景及专业，就比较有可能让整个团队具备这种多样化智能。就像是光有女高音的合唱团不可能唱得好一样，如果创意团队里每个人的强项和风格都相同，最后的结果也不会太佳。生产力最高的创意团队
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一流的管理者为团队成员创造既高效又有魅力的工作环境。因此，盖洛普最近发表的《美国管理人现状：给领导者的分析及建议》报告显示：员工敬业度的变化70%要看管理人员。也就是说，好的管理者有助于提高员工敬业度，使团队工作更加高效。
那么他们应如何做到？他们有多了解自己的团队成员？
性格是关键
管理者对个性以及自己队伍中不同性格越是了解，就越容易吸引和鼓舞团队成员。
对于一般人来说，只是需要去了解哪些性格之
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下面是百万富翁的九个好习惯：
1、扩展收入来源。富人从来不只有一个收入来源，投资股票、不动产、债券，巴菲特说，不要依靠单一收入。
2、凡事预则立。乔布斯说，写下你的目标，然后有一个计划。
3、珍惜时间。百万富翁珍惜时间，有效利用好时间。
4、职业导师。成功的人总是善于从别人那里学习。
5、不轻言放弃。
6、坚持是关键。减持是一种习惯，坚持下去，就会胜利。
7、每天进步一点点，当你不断进
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稿源：威锋网 对我们来说（不包括天才的你），谷歌或者 Facebook 这样的公司可以称之为梦想公司，能够去谷歌或者 Facebook 工作，那是一件多么美好的事情，也许能够进去，再也不想出来了，毕竟谷歌的优厚待遇和福利全球皆知。可是，每年都会有很多优秀的人才从谷歌或者 Facbook 等国际大企业中辞职出来，这是一种什么样的体验，他们离开的原因又是什么？
谷歌一名前员工 Daniel Tunkelang 和我们分享了他的个人经历：我只能说，离
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根据巴金漢（Marcus Buckingham）公司最新一份研究发现，一些员工花费在工作上平均有效时间在1.5至3个小时之间，这也是为什么雇主更关心劳动者的生产率的统计数字。如今，随着技术发展，雇主可以确定产量，不再为了工作而打卡坐班，其实，管理者希望员工敬业。
全球新的调查显示，美国和中国的员工最敬业，员工坚信他们工作目标与公司发展未来。
这项调查覆盖了13个国家1000多名来自各行各业的员工，每个国家的受访者回
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Thomas M. Siebel教席企业领导力、战略和组织学教授威廉·巴内特推荐：
《跨越安全带》，作者：华莱士·斯特格纳，1987年出版
《下一次融合：一个多速率世界的经济增长前景》，作者：迈克尔·斯宾塞，2011年出版
Laurence W. Lane教席组织学教授格伦·卡罗尔推荐：
《创造乡村音乐：伪造真实》，作者：理查德·彼得森，1997年出版
《日常天才：自学的艺术和真实的文化》，作者：加里·艾伦·法恩，2004年出版
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2007年以来，德意志银行的股价已经由每股150美元降至每股33美元，市值缩水了1000亿美元。投资银行业务表现不佳，而且人们日益怀疑业绩短时间内不会改善，这使得德意志银行当前的战略遭到了严重质疑。
曾经利润丰厚的传统证券交易业务现今正褪去迷人的光环。不信？看看德意志银行的最新消息就清楚了。
6月7日，这家德国最大的银行宣布，该公司联席首席执行官安舒o贾因和于尔根o菲辰将辞职。新任首席执行官为银行监事会成
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这些天在读《成本会计》，有些难度，下午在耐克公司官方网看到最新季度财报，试着从耐克财报分析如何降低企业成本。
一般来说，会计总成本费用由生产成本、管理费用、财务费用和销售费用四部分组成。那我们就详细分析这四部分（图来自耐克公司最新财报）：
1、销售费用。
截至日的三个月（一个季度）期间中，耐克公司销售费用为40.34亿美元，去年同期是38.69亿美元，费用比去年同期增长4%。
再来看耐克公司
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　　随着中国经济进入“新常态”，MBA的招生环境也日趋恶劣。
　　此前，有媒体报道称，受外部经济形势、个人情况以及企业招聘条件调整3方面影响，MBA今年招生报考人数将呈现下滑趋势。
　　而今年以来，“在线教育”概念的兴起，也在一定程度上与经济形势吃紧一起对MBA招生形成夹击。
　　复旦大学管理学院近日向公众宣布，将改造现有的MBA教学模式，以适应新的形势。一个有意思的细节是，复旦管院用来与在线教育PK的“杀手锏
发布日期： 　　 浏览次数：262 　 　回复：2次
这是最近我们做的一个PPT演示案例
有需要的留言
视频效果下载：/s/1hqxnFt6
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上世纪70年代，诺贝尔奖获得者、经济学家米尔顿·弗里德曼曾将企业社会责任(Corporate Social Responsibility) 称之为“伪善的粉饰”，认为商人承担企业社会责任“显示出zi杀的冲动”。时过境迁，人们的观念早已发生改变。尽管仍有一些弗里德曼的拥趸，但大多数企业管理者现在都认为：要想做好企业，社会责任和公民责任不可或缺，倘若忽略上述责任，企业将无法做到基业长青。资本主义需要头脑，也需要灵魂社会、环境、政治和财务问
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操劳过度、心烦意乱、压力太大、精力分散……如今我们中有不少人用这些词来形容自己。我听到世界各地的男人、女人、老人、小孩、都做过类似的抱怨。在一个信息爆炸和经济压力无处不在的时代，每个人都想努力拥有一份有意义的工作、一个幸福家庭、积极的社区参与以及令人满意的内心生活。许多人已经放弃了拥有这一切的奢望：我在宾夕法尼亚大学沃顿商学院1992届和2012届一些班级做过调查，结果显示，在读大学生中，相
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HTC宏达电于6月2日召开股东会议，这是其董事长王雪红在接任CEO后的第一次股东大会 。王雪红在会上因为HTC糟糕的市场和股价表现向与会的股东们鞠躬致歉。而HTC 股价在6 月 1 日跌破百元，创下 13 年以来股价的新低。目前HTC的市值只有20多亿美元，在2011年其市值曾经高达338亿美元。
根据最新公布的业绩情况，4月份HTC营收为4.39亿美元，比去年同期的5.19亿美元锐减38.8%，比3月的6.52亿美元下降32.26%。
在全球智能手机竞争惨烈
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新华社巴黎6月10日专电（记者韩冰）跨国会计师事务所德勤10日称，该公司一项研究显示，中国奢侈品企业营业额增长速度全球最快，中国奢侈品军团开始在全球版图中崭露头角。
据德勤统计，2013年，进入全球奢侈品企业前百强的中国企业当年营业额增速平均高达33.4％，而全球前百强奢侈品企业的平均增速仅为8.2％；上榜中国企业当年销售额占前百强销售总额的11.3％，总部位于香港的周大福集团销售额位居全球第四。
不过，德勤研究表明
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腾讯科技讯 6月10日，《圣何塞信使报》报道称，前黑莓联席首席执行官吉姆·贝尔斯利（Jim Balsillie）表示，苹果发布iPhone，而黑莓急于抗衡iPhone，这些事件对公司造成毁灭性打击。自2012年离开黑莓，贝尔斯利近日首次公开发表评论。他表示，iPhone于2007年问世，黑莓随后推出触摸屏智能手机Storm，但这款手机的“退货率为100%”。当时，他就知道黑莓已经无力回天。贝尔斯利在加拿大帝国俱乐部
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不同的人是注定要做不同工作的。事实上你的性格类型可以帮你找到完美的工作。当然了，并不是每个人都清清楚楚地知道自己的性格类型。这就意味着，对那些不清楚自身性格类型的人来说，找到合适的工作可能有点难。你适合当领导还是助手呢？你善于说服别人吗？这几点不是那么容易就能发现的！但是别担心，回答回答下面图里的问题吧！这些问题能帮你找到心仪的工作。
译言网 译者：楠楠楠爱翻译
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据科技资讯网站starcourier报道，谷歌显示广告副总裁尼尔-莫汉（Neal Mohan）已经离职，加入了网络云存储服务平台Dropbox，担任新产品部门主管。谷歌曾开出1亿美元股票的价码挽留这名高管，但终究还是未能留住。据了解，尼尔·莫汉在2008年随着被收购的在线广告公司DoubleClick加盟谷歌，之后一直辅助谷歌广告业务高级副总裁苏珊·沃西基（SusanWojcicki）工作。
随后苏珊·沃西基在2014年辞去了广告业务工作，专心管理YouTube，
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我们用什么来界定企业的成功？在过去一百多年的大部分时间里，人们给出的答案是利润。全球处于领先地位的企业是那些采用了盈利的商业模式，并持续不断地使用这类模式的企业。我们把盈利能力作为衡量企业成功的关键指标，就如同我们对万有引力这个物理定律的认知一样，认为理应如此：你必须带来利润，以便创造长期股东价值。然而，这个过去被认为是理所当然的观念，如今却变成了一个陷阱，使得深陷其中的个人和公司无法适应新的竞
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在普通美国劳动者看来，一年享有10周假期听起来很不切实际。然而，法国能源巨头法国电力(EDF)的数万员工都享有这项福利。该公司希望其中的3万名员工能将自己的假期天数缩减至较为适度的27天，它愿为此提供经济补偿，也就是向薪酬较低的员工一次性支付1万欧元、并为管理层加薪4%至6%。用该公司集团战略总监菲利普o托里翁(Philippe Torrion)的话来说，就是“我们不能与世界脱轨”。其他很多法国企业似乎不觉得脱轨有什么问题——
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PPT教程 2,020
今天的教程来自知乎以为名为M udo的大神，教程讲得非常系统，且非常实用。主要讲解PPT图文排版技巧，回答三个困惑：1、PPT该用什么字体？2、PPT字体该用什么颜色？3、PPT字该放在什么位置？
1.字体选择与字体组合方式首先我挑选了一些我个人觉得不错的设计作品，根据这些作品的设计目的和最终效果，分为“A”、“B”两组。A组是“图片突出”，文字存在的目的只是粉饰这张照片而已。
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PPT制作过程中，应该如何设计才能做出极具逼格的PPT模板？是图片？文字？动画？其实，一个高逼格的PPT需要多个条件同时具备，但有只要有一样极其出彩同样能够脱颖而出，让你逼格闪闪。我们都知道，在PPT中，文字往往承载着信息传递的重任，但它却是最不受到重视的元素之一。PPT文字排版的好坏，直接决定了逼格的高低。不少人喜欢堆砌一大堆图片，添加各种颜色，而只是对文字采用简单的复制粘贴处理。今天，我们就继续来
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PPT教程|10个技巧让你的PPT图片看起来逼格十足李益达
PPT教程 5,399
PPT背景图片怎么做才好看？这是不少人在制作PPT时的一个困惑（当然也包括我自己）。图片没有做好立马就会给人很Low的感觉。在本文之前，给大家分享过一个名叫《让你逼格满满：PPT文字终极排版教程》的PPT文字排版教程，今天就给大家带来第二期。当然，这是流传于网上，讲述照片文字排版技巧的文章。我整理了一下，同样适用于PPT设计排版。
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汤姆·卡特索蒂斯(Tom Kartsotis)是Fossil的联合创始人，很富有，与这座“汽车城”(Motor City)并无关联。他居住在达拉斯，目前在那里监督着他投资的几家公司。2011年年初，他决定创办一家小型表厂，出售高品质手表，用他的话说，这些表的价格定位是“入门级奢侈品”。
他还希望在美国制造这些手表。“很多大公司的外包系统有一个下意识反应，就是去中国，”他说。在低端手表市场，他无法与中国竞争——没人能行。但他觉得，他想推
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有时一个物种会到达自然存在的终点。随着个体数量的减少，物种消失是不可避免的。这一注定灭绝物种的最后存活者会成为人们好奇和遗憾的对象。这正是首席执行官(CEO)兼董事长这个物种的命运——但人们心里毫无遗憾可言。这个过程很慢。一大半标普500指数(S&P 500)成分股公司还没有设立专门的董事长。目前许多CEO同时兼任董事长。少数人，就像那些身上有饰带、不断给自己颁发更多勋章的非洲专制君主，还给自己增加了“总裁”头衔。
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蒂姆o阿姆斯特朗(Tim Armstrong)是我最欣赏的首席执行官(CEO)。这么多年，我想不起还有什么人像他一样形象如此丰富多变。自从2009年接手美国在线(AOL)以来，他做了形形色色的“混蛋”事——脱鞋、说错话、发脾气、冒犯母亲群体、公开炒人、颐指气使、废话连篇——同时又总为股东赚到更多的钱。
不久前，当他同意以44亿美元的价格出售AOL时，一名《福布斯》(Forbes)的撰稿人称他为“天才”，认为Verizon希望收购这家公司的主要原因
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全球最大的智能手机市场中国正在发生显著变化。据美国调查公司IDC的数据，月中国的智能手机供货量出现了6年来的首次下滑。原因之一是中国的智能手机普及率已达90%，其二为换购需求也已告一段落。美国苹果凭借iPhone 6系列销售良好，市场份额持续扩大，而品牌竞争力出现下滑的韩国三星陷入低迷。在已经趋于饱和的中国市场上，手机厂商的生存竞争正变得空前激烈。　
市场走完一个轮回
　　在北京的一家中国移动的手机店
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前不久，全球第三大富豪加入了围绕美国收入差距不断扩大问题展开的全国性大讨论，他表示，虽然美国贫富差距确实与日俱增，但这并不是那些收入处于顶层的人的错。这个问题同样无法通过改善教育或者上调最低工作标准等传统方式来解决。他的解决方案是：加大推行劳动所得税收减免（Earned Income Tax Credit）政策的力度。
“这个令人沮丧的事实背后并未隐藏任何阴谋：毫无疑问，穷人之所以穷，并不是富人造成的，”巴菲特于5月21日
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聆听玛丽·米克尔（Mary Meeker）就其年度互联网趋势报告所作的演讲，是人类认知数据急流的极限：197个信息量爆棚的幻灯片，仿佛10分钟内就呈现完毕。别指望能将它们全部消化了，至少，你肯定来不及边听边消化。
周三，在于加州兰乔帕洛斯弗迪斯市（Rancho Palos Verdes）举行的Re/Code年度大会Code Conference上，身为KPCB（Kleiner Perkins Caufield & Byers）合伙人之一的米克尔口若悬河地一路演示下来，从不同地区电子商务在G
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中国国际物流产业交易规模大（年交易额超过千亿人民币）、交易频次高（每个货主每年都会发至少3-5次货），中国的货代企业数量超过20万家，大大小小的货主不计其数，对于互联网来说有足够的市场容量。另一方面，国际物流里传统货主与货代的交易还是在通过线下方式进行，存在着信息不对称、信誉不透明的情况，继而导致各种发货风险、交易风险。
而通过互联网电商的方式，可以让价格更为透明，并建立买卖双方的信誉体系。科通芯城、
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Kiera奥布赖恩是在领先的管理咨询公司麦肯锡公司伦敦办事处的一个咨询助理。 Kiera在2013年作为暑期实习生加入麦肯锡，当时她在美国达特茅斯学院塔克商学院攻读MBA。
在加入麦肯锡前，Kiera一直在营销和广告行业工作，。她在2014年获得MBA学位后加入麦肯锡伦敦分公司的一名全职工作。
BusinessBecause采访Kiera了解她在麦肯锡的经验，以及她如何MBA帮她转行。
你怎么描述麦肯锡文化？
麦肯锡是一个非常多元化的地方。我和一群来
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　　外卖最高日订单突破200万单、结盟购物中心以及外资快餐巨头必胜客、砸钱找代言人……外卖订餐平台已告别简单粗暴的烧钱模式，如何充分利用场景优势做大市场成为下一步的发力重点。来自北商商业研究院的分析显示，继打车软件后，站在新风口的外卖O2O正在寻求新的起飞点。　　风向一结盟第三方专业配送　　由搭建平台的轻模式转向自建物流的重模式成为外卖O2O发展趋势。上班族王女士告诉北京商报记者，最开始叫外卖都是打电话，
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Jamie听我说在跑步，这么对我说，也不知道是不是要激励我。她自己也特能跑，跑过东京和波士顿马拉松。而我是一个刚起步的跑者，对成为大佬毫无兴趣，开始跑步纯粹是好奇——我认识很多以枯燥的跑步为爱好的人，每年还飞来飞去参加各种马拉松折磨自己。这些人大多不是宅男，还都是一些有趣又优秀的人。这里面肯定有点不试不知道的门道。开始跑才知道，和机械重复的外表不同，跑步是一项极其敏感的活动——你把身体向前倾斜一个细微
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　烧钱大战是必由之路　　
　　上周，前华为荣耀总裁刘江峰宣布其创立的生鲜电商Dmall在没有Logo的情况下已获得IDG等1亿美元天使投资，而京东则宣布投资千万美元，战略入股水果电商天天果园。按照刘江峰的预期，Dmall的目标是5年实现盈利，而一个残酷的事实是，Dmall的前辈们目前还没有一家实现盈利。
　　负重前行的水果电商
　　仓储和物流特烧钱
　　尽管水果市场的万亿前景吸引着人们前赴后继地卖水果，但真正投身后
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