被开除了耽单位让我再打离职报告范文

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-08-15 14:55 标签： 事业单位开除公职规定
辞职报告已交，结果被开除 - 相关问题 - 110网法律咨询
辞职报告已经交了，审批了，但是在后来一个月里被开除，因为旷工2天，公司能这么做吗？
故意被开除，保证不提交辞职报告，可以领取失业金吧，问题是如果公司把我这种想法透露给相关部门，对我领取保险金有阻碍吗？
本人三年前曾在一单位工作（档案在该单位里）。我辞职时，提前一个月交了辞职报告，但公司未同意。我在一个月后便没有去上班。公司打电话让我回去，我也没有回去。后来我与该公司断了联系。前几天，我听以前的一个同事说三年前，该公司发了将我开除的通告。我现在才知道。请问，这个通告会不会记录在档案里吧？
我已经提前一个月交了辞职报告，那么该公司开除我应该是违法行为。但我没有证据证明我曾经交过辞职报告，时间已经过了那么长了，我该怎么违权？
事情具体缘由如下：
本人在铜陵一家公司上班，由于工作需要，需常年再外出差。今年年初本人正在河北廊坊正常出差，直至今年3月份接到部门内紧急召回，要求本人参加实习员工培训。本人进入这家企业已经有1年半的时间，但却莫名将本人划入实习员工名单内，让本人实属郁闷。
培训期结束后，安排本人前往安徽合肥地区实习，本人本着服从公司安排的态度同意了公司决定。但出去一周左右时间，公司又突然安排本人前往新疆地区。由于个人以及家庭原因，在接到公司安排后，本人已...
在酒店工作我提交辞职报告申请为月底离职，但老板让提前一个星期就走少发一个星期的工资，有签劳动合同，
递交辞职报告却公司说是开除
点背的时候看了与工作无关的视频，被罚款二十元人民币，我答应在工资里扣除。在随后接到辞职报告，正好就签了。可是最后由给我一个通知，由于违反规定不予悔改，扣除我的工资和培训费，以及培训的往返车费。并且是前说的是没有试用期，带薪培训。而且我工作了五十天并没有签订劳动合同。请问我该怎么得到我的工资
公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？
我将辞职报告交给领导他直接否认不批怎么办？
在一商场做收银未签合同、做了八个月、辞职报告不给批、一个月后可以离职吗？
在没有签合同的情况下，被公司开除和自己提出离职有什么区别？赔偿是一样的吗？
我在四川，我想咨询一下：我是质押监管员，我现在想辞职，辞职报告已经交了，可是公司一直不给办理。刚开始说一个月给办理。后来又说我这里差货说不清楚（实际都是公司打电话才让出的）。他们说要辞职得等这边解压还钱才行。还说要是现在走的话就查我要坐牢。我现在很害怕，不知道怎么办？
我怕他们拿差货来说我违法啊怀孕了，单位因为我三天的假条没有连上，把我开除了，现在让我去办理离职手续 我去不去_百度宝宝知道我被开除了，保险和公积金怎么办？_百度知道
我被开除了，保险和公积金怎么办？
由于还没有找到工作。这样拖了我好多天了，人事部都说今天没空，恰逢厂子里面检修，所以我问问我的保险应该怎么办理。每次去了都是电话通知。
由于是跨市，但是车间知道我要走也没有安排我的工作）。这3天已过我去交辞职报告。公司的失业保险是进厂后果了好久人事部才交的，等领导决定，好像公积金不能取了。所以我拿了工资就没有上班，保安门斗不让我进。社会保障卡里面的钱也取不出来，那些需要转。
请各位给我说说我哪些可以取出来。人事部现在不好见啊，是被开除，需要人事部给些什么东西，现在还没拿到离职手续，同事们都说交了公司还要留一个月，辞职报告写好了准备去交，所以我想能取出来的县尽量取出来，人事部说我旷工3天，记不清楚交了多久（我工作两年半了），刚刚我上网查了，相当于白干，人事部没有上班（我应该照常上班，恰好遇上星期和妇女节，明天来我本来想回到家乡工作，留的这个月没有奖金
我不是说心态的问题啊！~
我是想把保险哪些能办的办了。以后不可能还跑了。
提问者采纳
暂行办法规定了统一的办理流程，养老保险可以累计计算，由社保经办机构发给参保缴费凭证。但可以在参保地享受相关待遇，可以领取到三个月的失业金首先：累计交纳满一年不足两年的时间的：参保人员离开就业地，满两年不足三年的为六个月，生育，从日开始。为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波.其次，许多保险就没有实际意义，国家将施行医保的异地转移了，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；（3）已按规定办理失业和求职登记的，其金额是单位交纳金额的60%、确认和跨地区转续手续，你本人的医保卡可以在参保地指定药店或门诊的消费使用，只能转移关系。告诉你一个好消息，个人账户储存额累计计算，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核，还转移部分单位缴费的12%，以此类推，只需提出转续关系的书面申请；在新就业地参保，对于转移这块，比如医保，对农民工一视同仁，失业，预计今年7月。国家政策.享受失业金是有一定条件的。国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统。比如参保了失业保险。不过；在转移个人账户储存额的同时；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的，现目前政策只能转移养老保险。一般公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，工伤保险。所有手续需要45个工作日就可以完成，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的，是可以享受失业保险金的：（1）按照规定参加失业保险，养老保险不允许退保，可以在失业状态下享受失业补贴金，而医保只能在参保地使用,最长不超过二十四个月即两年时间，发行全国通用的社会保障卡。只要满足以上条件，社保一旦停交；参保人员在各地的缴费年限合并计算。其失业金的领取有这样方面的规定，是这样的
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去其他城市，提供身份证，可以在离职后申请退，就可以领取4，就可以申请转过去了如果是省内异地转移.公积金，如何办理，保管好，不能套用跨省的规定办理2，只有养老保险可以异地转移，只有买房等特定情况下才能申请提取的公积金现在不能异地转移3，可以申请失业金带上身份证.如果是按照旷工处理、离职证明去社保中心申请一个参保证明，那么不能中途退，医保最快需要等7月以后才能异地转移1、原单位离职证明、户口簿去当地公积金中心办理如果是当地户口、原单位离职证明去社保中心办理失业登记手续、户口簿，你失业保险交费满1年或者以上了，只能放弃了跨省异地转移你在离职后，只能等待公司给你办离职，建议你咨询下当地社保中心.社保五险现在是不能在离职后申请退的，如果你不是当地户口，提供这个证明给当地社保中心，带上身份证，没有离职手续，其他三险不能异地转移，将来在其他城市重新开户交社保以后.现在
这问题在社会上很多，应调整自己的心态先。然后要以公司或企业的老板和领导的想法去想，你就自然而然迎刃而解了。我也进过厂，管理员说谁要离开就可以立即拿工资。等我说了要离开，就一大堆手续，等手续都办好了我就去等工资。有个出纳说今天不能拿工资，要明天。好在我人缘好，她的上司我见到了，我跟她上司说下，就给我发工资，但发工资却发现我罚款了300多元，我问为什么？她回到我说：“是管理员写了书面语，说我迟快工。”这社会本来就存在种种问题，看你用什么心态去面对。当时的我说声谢谢就回去了！！！！希望你有所顿悟！！！！ --------------------------------------------------------------------------------------恩····到当地劳保局质询，他们会解决你这个问题!!!
社保连保15年之后受益，取出来的话就白交了，而且取出来的是你个人承担的部分，公司交的取不出来。至于转社保的方法，我不大清楚，你给社保统一咨询电话：12333打电话询问一下吧。
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出门在外也不愁工作满一年 因为生病请假40多天被单位开除 让我自己写离职申请 请问我该写吗？有没有赔偿_百度知道
工作满一年 因为生病请假40多天被单位开除 让我自己写离职申请 请问我该写吗？有没有赔偿
入职签的合同
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写，是要给一个月的经济补偿金的，是单位开除你。但是离职不是你的意思，你自己写的话，属于辞退，公司就可以不用给经济补偿金了，就是主动申请离职了，如果公司辞退你
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比较麻烦。如果你确实能证明自己必须停止工作治疗。如果你开不出这样的诊断证明。如果你是这种情形的话就千万不能写辞职申请，工作一年补偿一个月工资，否则就视为你放弃补偿了，最高享受3个月医疗期，如果是立即解除则要额外补偿一个月。另有重病情形的补偿就懒得说了，即使单位有理也要花很多时间去处理工作不像读书，这其中就必须有主治医生的诊断证明，病假期间单位不得解除劳动关系，或者单位有证据表明你作假的话，完全可以按旷工处理，就可以享受医疗期待遇。如果是这样，直接解除劳动关系，毕竟强制解除劳动关系如果你去告的话还可能惊动劳动局，那么单位解除劳动关系就要支付补偿了，单位要提前一个月通知，估计你也不是那种情况，有个头疼发热就随便请假是不行的，单位让你主动辞职只不过是为了程序上方便一点而已。你开得出这种证明的话，工作时间在5年以下的，这才可以休病假，得是“必须停止工作治疗”这样的程度才行
不写，要求依法开病假期间工资，要辞退提前三十天通知，并给补偿1个月工资，不给就哭闹，辱骂老板，媒体曝光，劳动监察大队投诉，劳动仲裁，总之不辞职，就是要钱。你天天按时上班打卡，没解决之前单位都得给你开工资。
不写，他开除你要付你一个月经济补偿金，你写了，他就不用付了
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出门在外也不愁单位不开除我也不让我上班 也不发工资 我要怎么维权？_百度知道
单位不开除我也不让我上班 也不发工资 我要怎么维权？
能不能要回我的工资，也不说开除我什么的， 单位知道了，想这种情况我应该怎么维权，想让我自己写离职报告，然后也不给我开工资，或者单位不想用我，并让我正常上班，我不写您好 是这样
我最近刚怀孕了，我去问单位他说现在没有岗位安排还是让我回家休息，而且好像怀孕了，我现在在家都呆快2个月了，让我回家休息，在申请补偿金，我要求单位把我的工资全给我，后来单位就不给我安排工作
这个公司没有人性，你可以去当地的劳动监察委员会去投诉，或者去当地的劳动仲裁委员会去维权的。
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