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2013年河南南阳内乡县教师招聘180人考试公告
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3秒自动关闭窗口2014安阳文峰区招教55人考试公告
09:10:22&&&来源：&&& 点击：
欢迎来到，中公河南招教网是中国教师最权威门户网站，提供历年中小学教师招聘、考试培训、面试辅导、最新教师考试讲座等全方位教师考试信息，预祝广大考生顺利通过考试。
为优化我区小学教师结构，提升教师队伍整体素质,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)和《安阳市事业单位公开招聘人员实施意见》(安政办[2006]49号)等文件规定，经区政府同意，决定面向社会公开招聘小学教师55名。
一、指导思想和原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以德才兼备为用人标准，通过公开报名、笔试、面试、体检与考察等程序，择优聘用。
二、招聘范围、对象和报考条件
(一)招聘范围和对象
安阳市范围内普招全日制本科及以上学历毕业生。
(二)报考条件
应聘人员必须具备下列条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规;
2、身体健康，热爱教育事业，具有良好的品行;
3、年龄在30周岁以下(日以后出生)，有小学及以上教师资格证;
4、报考英语专业者需具备专业四级及以上证书或大学英语四级及以上证书;
5、报考音乐、体育、美术专业者教师资格证的专业应与报考专业一致。
有下列情形之一者不得报考
1、曾被判刑、劳动教养的;
2、受党纪、政纪或校纪处分的;
3、因违法违纪正在调查处理的;
4、曾被开除公职或辞退的;
5、其他不符合报名条件的。
三、招聘数量与要求
本次共招聘小学教师55名。其中：城市岗位教师40名，农村岗位教师15名。所有报考人员一经聘用必须服从分配。
城市、农村小学招聘专业及人数见附件四、招聘程序
(一)发布招聘公告
日，在《安阳日报》、文峰区教育体育局网发布公告。
1、报名时间：日至9月11日，每天上午8：00--11：30，下午14：30--17：30。
2、报名地点：文峰区教育体育局(大胡同4号)
3、报名办法
①报名采取现场报名的方式。报名时分城市、农村(报考农村岗位者需具体到学校)，按专业分别报名。每人限报一个岗位，其中，报考英语专业者需具备专业四级及以上证书或大学英语四级及以上证书;报考音乐、体育、美术专业者教师资格证的专业应与报考专业一致。
报名结束后，报名人数与拟招聘人数不足3：1的岗位，按比例相应核减招聘岗位人数或取消招聘计划。报考核减或取消招聘计划岗位人数的考生可在报名结束两日内到原报名处重新选报岗位，不愿改报其它岗位的，退还笔试考务费。报名人数于日在原报名地点公布。
②个人准备材料：
应聘者报名时需持证件：本人户口薄、有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业四级及以上或大学英语四级及以上证书、就业协议书或就业报到证原件及复印件;另需提交《安阳市文峰区2014年公开招聘小学教师登记表》，登录文峰区教育体育局网下载A4纸填写并打印一份。
③收费标准：应聘人员需缴纳报名考试服务费60元。
④资格审查：在报名现场初审合格者，将现场采集人像。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现报考者与招聘所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。
⑤经资格审查合格的人员，于日至18日，持本人有效身份证和报名交费收据到原报名点领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试内容为教育理论、语文、数学、英语等基础知识。满分100分。
笔试时间和地点：笔试时间日，笔试地点详见准考证。
笔试成绩于日在文峰区教育体育局网公布。
面试采取说课、答辩的方式进行，每一专业按招聘人数1：2的比例从笔试成绩中由高分到低分确定(报考农村小学的，按照报考学校、专业分别排序)。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。面试满分为100分。
说课(10分钟)：考生根据既定的课题口头表述自己的教学设想及理论依据。主要内容及评判标准为：教学重难点是否突出;教学方法是否具有连贯性、逻辑性、灵活性;板书是否合理，字体是否规范、美观。
答辩(5分钟)：评委提问有关专业知识和说课中发现的有关问题，主要考察应试者的应变能力、表达能力和专业技能等。
(三)考试总成绩的计算办法
考试总成绩=笔试成绩&40%+面试成绩&60%
(成绩保留小数点后两位)
六、体检与考察
体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。根据考试总成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，由招聘工作领导小组统一组织体检，体检费由报考人员个人负担。体检不合格者，取消资格。
对体检合格人员进行考察。考察参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)和《安阳市事业单位公开招聘人员实施意见》(安政办〔2006〕49号)规定执行。
七、公示招聘结果
按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在文峰区教育体育局网站公示。公示时间不少于7个工作日。
经过公示合格的拟聘用人员，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。
新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，经综合考核合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续;考核不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消聘用资格。
九、本简章由安阳市文峰区公开招聘小学教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
特别提示：
1、应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。
咨询电话：
安阳市文峰区教育体育局人事股
监督电话：
安阳市文峰区人事劳动和社会保障局
点击下载&&&
文峰区公开招聘小学教师工作领导小组
[责任编辑：张龙]南阳招教网
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为促进教育事业持续健康发展，经县政府研究同意，面向社会公开招聘教师206名。
一、招聘原则
招聘教师工作要贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位
本次共招聘教师206名，详见《内乡县公开招聘教师职位表》。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、岗位所需的专业和其他条件。
（二）年龄条件
全日制普通类未就业大中专院校毕业生，年龄为30周岁以下（日以后）；研究生年龄可放宽到35岁（日以后）。
（三）学历、专业及教师资格条件
1、应聘特殊教育学校音乐、美术教师须是持有教师资格证书的全日制普通高校本科及以上学历相应专业毕业生。
2、应聘城区小学职位须是持有小学及以上教师资格证书的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
3、应聘农村小学职位须是持有小学及以上教师资格证书的全日制普通中专毕业生或者具有全日制普通高校专科及以上学历毕业生。
4、应聘小学体育、音乐、美术、城区小学英语教师职位的须是本专业或相关专业毕业生。
5、应聘县直幼儿园职位须满足下列其中一个条件：
（1）全日制普通幼儿师范院校大中专毕业生；
（2）全日制普通院校音乐、美术、舞蹈专业的毕业生，且持有幼儿园教师资格证书。
（四）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘程序
公开招聘工作分为发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示和聘用几个步骤进行。
（一）信息发布
通过电视、网络等媒体向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。
（二）报名与资格审查
凡符合招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时本人持教师资格证书、学历证书、身份证等证件的原件和复印件，以及就业报到证原件和复印件或就业派遣部门开具的未就业证明。同时上缴填写完毕打印的《内乡县公开招聘教师报名登记表》（可从附件2下载）一份并签名。
每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的（原则上为1:3），相应核减招聘职位。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
符合加分条件的考生须提供相关部门严格审查后出具的证明材料，逾期不再受理。
报名时间：日至24日
报名地点：内乡县人才交流中心
领取准考证时间及地点：日本人凭身份证在县人才交流中心领取，逾期视为自动放弃。
（三）笔试
笔试采取异地出题，异地改卷。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
报考中小学教师的考试内容：教育学、心理学、教师职业道德、新课程理论；报考幼儿园教师的考试内容：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。
笔试时间：日
（四）面试
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。
面试异地出题，聘用异地考官。面试满分100分，占总成绩的60％。主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。报考小学教师的面试采用试讲办法进行，报考特殊教育学校和幼儿园教师的面试采用讲课与技能测试（如弹奏、演唱、舞蹈、绘画等）相结合的办法进行（特教学校音乐教师技能测试随幼儿教师，绘画除外；美术教师只测试绘画）。
考试总成绩＝笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
试讲教材：应聘特教学校及普通小学教师职位的，试讲内容参照小学四年级现行相应学科教材；应聘县直幼儿园职位的，试讲内容参照幼儿园现行中班相应学科教材。
面试确认时间及要求：
日本人持毕业证、身份证、就业报到证、教师资格证原件到县人才交流中心进行面试确认。
面试时间：日
（五）体检和政审
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员（若遇最后一名总分相同时，取面试成绩高者；再相同者，高学历者优先）。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。
政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
（六）公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试（试讲）、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
六、组织领导
在内乡县公开招聘教师工作领导小组的统一指导下，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘教师工作顺利进行。
详情请登陆内乡政府网、内乡亲民网查询。
咨询电话：9 4
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