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　　核心内容：球队要解散了，俱乐部却未将欠队员的一一发放，为此，球员们为讨薪维权，向双流县人力资源和社会保障局提交了，走上了之路。究竟球员们能否成功维权，取回自己应有的工资？以下是相关详细内容，欢迎阅读。
　　1月4日，去年从中甲联赛降级的成都天诚足球队的方&&天诚（香港）投资集团负责人表示，由于不能在中国足协规定的1月20日的注册期限内偿清队员、教练、工作人员总共多达近2000万元的欠薪，将不再投资俱乐部。俱乐部工作人员随即通知队员球队解散，成都足球正式告别中国足球职业联赛。昨天上午，10多名天诚球员以及20余名俱乐部工作人员齐聚位于双流的球队基地，向双流县人力资源和社会保障局提交了仲裁申请书，迈出讨薪的实质性一步。
　　上午10点记者看到，往年这个时候应该进入到冬训集结忙碌状态的基地内，此时训练场上空无一人。因为俱乐部欠薪，已自动成为自由身的球员有的已经开始到其他球队试训，俱乐部众多球员和工作人员都聚集在办公室，忙着各自填写仲裁申请书。
　　前两天7名天诚球员奔赴北京，到中国足协递交了欠薪情况说明，也与足协仲裁委员会的律师进行了沟通，但作为行业协会只能依据&俱乐部欠薪超过三个月球员自动成为自由身&证明球员的自由身身份。由于中国足协并未收取参加2014年联赛的中甲俱乐部的联赛金，因此球员期望中国足协帮忙用俱乐部保证金抵债的努力也宣告失败。
　　昨天在仲裁申请书上签下名字的天诚队后卫陈博说：&俱乐部欠了我半年的工资奖金大概有十几万，现在也失业了，即使大家一起申请仲裁，也不知道结果会是什么，迷茫啊！&曾入选过国奥队的门将张一诺因为有事没有来到俱乐部，他的母亲来帮他办理仲裁申请相关事宜，&他现在心情非常不好，现在天诚把他们搞成这个样子，我觉得这拨娃儿都非常不容易，年龄都越来越大，足球运动员都是吃青春饭的！&
　　在所有工作人员中，俱乐部办公室主任陈建社的心里是最不好受的，在此前球员和工作人员放假后，他还在俱乐部坚守了很久，还为支撑俱乐部的运转前前后后自己出钱垫了几十万元，其中包括大量水电费用，&你问我讨薪的希望大不大？只有通过法律程序看它有财产没有，如果它有几栋楼，法院一封，那还有可能，但事情走到这步还是没底，因为大家真不知道这个注册公司的底细。
　　如果它真是注销或者破产了，那就麻烦了！&至于俱乐部是否还可以转手的问题，老陈苦笑着说：&哪个会来买乙级队的壳嘛！何况球队现在连乙级队的资格都没有，你不结清欠薪就不能注册，不能注册哪怕是有人愿意来接也不行啊！&
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岳西县级重点建设项目拖欠工资半年 工人联名讨薪
企业承诺本月底全额兑付
&来源：&&作者：
　　日前，岳西网友“荣威350S”在当地一论坛发帖《半年血汗钱一分不发、一家老小日子怎么过？？？》，称“华岳矿物材料有限公司拖欠员工工资时间长达半年之久，养老保险和其他保险更是长达近两年未缴纳，拖欠一线工人血汗钱长达半年之久，一家老小生活艰难。该帖还附上了两份“讨薪书”图片，图中有四五十人签名摁手印。
　　据了解，安徽华岳矿物材料有限公司于2009年5月注册成立，注册资本1.2亿元，主要从事非金属矿长石露天开采和加工、非金属矿物材料销售、新型建材、矿物钾肥生产和销售等，其产业基地为岳西县钾长石开发产业园，该产业园是2011年岳西县十大重点建设项目。
　　昨日，市场星报记者联系上安徽华岳矿物材料有限公司，该公司行政部刘主任称，当天下午，岳西县政府正组织企业、工人以及相关部门一起商量工资事宜，“其实公司在岳西四五年，一直发展不错，就是今年资金困难，拖欠了工人工资，现在公司出具了书面通知，董事长签字，承诺这个月底将拖欠的工资结清。”(市场星报)
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安徽国内国际向部队提交为妻子讨薪求助申请书怎么写？_百度知道
向部队提交为妻子讨薪求助申请书怎么写？
公司法人代表以及负责人与我妻子协商试用期为一个月、公司项目启动资金未到位”等各种借口被拖欠，被公司以？通过公司法人代表；上班期间公司承担生活费通讯费。因公司方需要前往其他地方签订工程合同公司法人代表携带当地项目部所有人员前往，一外地建筑劳务公司在我入伍的设置了一个项目部，在此期间本人妻子曾向聘方公司提出签订劳务合同要求，在此期间本人妻子多次向公司法人代表以及负责人索要工资都被以“过两天就回来，试用期间工资为2000元试用期过后将签订劳务合同、护理公司花草。我妻子通过招聘信息前往应聘。试用期间本人妻子工作表现得到公司方一致好评试用期间聘方公司分两次提前支付了我妻子试用期间工资。至今已过3月公司项目部其他人员一直未返回当地，公司负责人将公司所有办公室钥匙交予本人妻子保管并负责公司承租的一层至三层办公室文件整理；试用期过后被公司负责人告知继续上班；每周周一至周五上班：照常上班过两天将返回并支付当月工资、负责人共同面试被聘请为该公司在我入伍地设置的一项目部文员。临行前本人妻子被聘方公司负责人要求因本人妻子在老家、打扫公司办公区卫生，提升工资待遇：过段时间公司将在当地挂牌，需要招聘更多员工届时在一起签订合同
我有更好的答案
建议你妻子先向当地劳动局报案，让劳动局来处理，你妻子这属于地方劳动纠纷你好，部队暂时不宜介入
因为这个公司注册在外省，当地县级司法部门告知说不具备相应管理权限。求解！
你好，你得到公司注册地的劳动部门请求援助，自己本人不能去的话，可以打电话过去，不知道号码可以查询。像你妻子这种情况下，部队暂时不能帮你解决问题，我是部队过来人，如果你不信的话可以问部队政治部的人，叫他们问一下部队的法律顾问，保证跟我说的一样！
建议您去当地劳动监察大队投诉。。。。。。申请书写得好
因为这个公司注册在外省，当地县级司法部门告知说不具备相应管理权限。求解！
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出门在外也不愁300多名快播遣散员工写请愿书联名讨薪被质疑
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300多名快播遣散员工写请愿书联名讨薪被质疑
　　原题：快播遣散员工讨薪　互联网“灰色空间”风险谁买单？
新华社深圳１１月７日新媒体专电（记者冯璐　毛思倩）继２．６亿元巨额罚单和法定代表人兼总经理王欣被捕之后，备受关注的“快播被查”案件最近再起新波澜：１０月底开始，３００多名快播遣散员工开始写请愿书联名讨薪。
　　一代“播放神器”遭遇员工讨薪，可员工的讨薪之举被网友质疑工作“涉黄”本质非法，快播员工讨薪是否合法？互联网“灰色空间”风险谁来买单？记者就此展开了调查。
一代“播放神器”遭遇员工讨薪
　　今年４月，深圳快播科技有限公司被举报涉嫌传播淫秽物品，北京市公安机关为此成立专案组立案侦查，并冻结了快播资金账户。８月，快播法定代表人兼总经理王欣在境外被捕，案件移交检察机关审查起诉。
　　６月，快播遣散了全部员工，公司停止运营。讨薪员工称：员工的当月工资和法定赔偿金也一直未能发放，涉及３００多人，金额１３００多万元。
　　“为了讨还这些应得收入，我们先是通过深圳罗湖劳动仲裁委进行仲裁，然后向深圳南山区法院申请强制执行，法院对快播员工赔偿裁定结果是强制执行，期限为半年内。”员工代表潘先生告诉记者。
　　然而，由于同时涉及刑事案件和民事案件，这些款项并未顺利兑现。“公司账户因涉及刑事案件没有解冻，我们只能在深圳市市民中心拉横幅讨薪，希望政府加快处理进度。”潘先生说，被遣散的员工有孕妇和哺乳期女性，还有应届毕业生，他们原本就没有多少积蓄，迫切需要工资尽快发放。
　　“从司法惯例看，刑事案件优先于民事案件处理，因此，立刻发放员工工资确实存在一定困难，还需要经过刑事案件受理方对相关利益构成予以具体厘清和界定，再制定具体发放方案，对公司账户部分解冻。”中山大学法学院教授刘恒解释说。
网友质疑：企业非法经营，员工是否有权讨薪？
　　值得关注的是，一些网友对快播员工讨薪的合理性提出了质疑，“快播员工当初不知自己的公司是做黄色视频网站的吗？若是一家提供色情服务的洗浴中心被查封，那里的员工敢如此出来讨薪吗？”
　　对此，刘恒认为，不管其所在的单位是否存在违法业务，讨薪是员工的天然权利，员工的正当权益应当得到支持，而且，按照《中华人民共和国破产企业法》，一旦快播进入破产清算，员工合法工资还应在行政罚款之前得到优先偿付。
　　另外，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
　　潘先生表示，公司账户里的资金至少还有公司在硬件和游戏方面的合法经营所得，况且公司违法不应扣除员工应得的收入，希望相关案件受理方能够尽快核实，为员工发放工资及赔偿金。
　　广州广信君达律师事务所律师宋策说，一个企业有多个部门，多数不知情的人力、技术等员工有权尽快依法取得工资和经济补偿，而涉及犯罪行为的主管人员和直接责任人员，其工资等应作为违法所得予以收缴。
　　不过，也有法律人士提出，快播涉黄刑事案件尚未判决，公安机关冻结的账户也未定性，具体有多少资金属于非法所得还不得而知，是否有其他员工牵涉其中也不能确定，因此，讨薪能否得到支持也要区分具体案情，因人而异。
快播讨薪警示互联网“灰色空间”风险
　　有业内人士提出，快播员工讨薪引发的争议同时也是互联网视频产业“草莽时代”累积法律风险的集中爆发。
　　法律工作者徐明轩曾撰文指出，互联网视频产业存在形式复杂、法律性质模糊的“搜索指向”“深层链接”等，这些行为是侵权还是技术创新，在司法、版权执法界有较大争议。
　　而快播声称自己只是一款播放器，其服务器仅为第三方观看影视提供技术支持，不制作网页内容，因此对内容并不承担审查义务，这一“避风港”原则也曾使得快播在多次影视版权侵权诉讼中全身而退。
　　然而，随着其商业模式所带来的诸多网络著作权侵权问题及网络色情文化的泛滥，引起了权利人和社会大众的强烈不满，随着国家“扫黄打非·净网２０１４”中对“灰色地带”违法性质的明确，作为视频“草莽时代”的“流寇”代表，快播也就不可避免地走向了“死亡”。
　　互联网发展日新月异，迅猛产生的新业态可能存在利用技术游走在法律边缘的产品，一旦产业坍塌，基层的“码农”和其他员工也将成为受害者。网络与电子商务法专家刘德良等业内专家称，针对层出不穷的新业态，相关法律法规需要不断跟进，挤压行业发展的“灰色空间”，避免类似事件再起。
（责任编辑：
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