电力企业党员爱岗敬业报告稿-其它演讲稿-
--&中国同盟编纂。&一位普通党员的逃求（演讲稿）&&&&如果说我们的党是一座傲然矗立的大厦，那末，咱们的每一个党员就是她坚真的基石一块；如果说我们的党是一条长流不息的河道，那么，我们的每个党员就是她晶莹剔透的水珠一颗；如果说，我们的党是一篇唱响海内中的史歌一尾，那么，我们的每个党员就是琴键上律动的音符一个！六千六百余万名党员，六千六百余万里鲜红的旗号，高洼地飘荡在九百六十万仄圆千米的地盘上；六千六百余万孺子牛，在各自的岗位上，事必躬亲&三个代表&，为党的事业执着斗争，成为新时期周全扶植小康的榜样。尊重的各位引导、列位共事：请你们跟着我的陈述走近一位一般的***员，去感触一下一名普通党员的追求。他叫***，是收电部燃运专业的运转班长。他的普通到近乎单调：每天******，班员进行简直情随事迁的装车上煤和装备启停操作，填写着差未几像日历一样有法则的值班记载。但是，就在这普通的工作中，却有着他丰盛多彩的事业寻求，他恰是在这平铺直叙的工作中，完成着本人的人生价值，展现着一位老党员的风度和魅力 。1983年军队入党，1990分宜电厂燃运车间走下班长岗亭，1995年应聘进入丰城电厂，干的还是燃运班长。党龄25年，干班长岗位也有15个年初了，进入丰乡电厂10年来，他屡次被评为公司的优良党员、发电部先进和标兵，懂得他的人都知道，这些声誉是他用激烈的事业心和支出的汗水得来的 。他常说，要带好一个班，先要本身过硬，言传身教。记得一个漫天飞雪的冬季，看着贮煤场笼罩近一尺深的积雪，交班后他起首想到了输煤#7号皮带，因为积雪跟结冰，皮带确定会果挨滑无法启动，四机运行天天1.5万吨的上煤量，假如不实时将积雪和结冰肃清就会影响畸形供煤，他来不及期待其它同志到来，一小我在#7皮带沿线就干了起来，只管是寒冬尾月，他却闲得一身汗。当积雪扫除时，他谦头满脸都是煤浆，衣服也被冰凉的水干透，北风一吹透心凉。干燃运的人都晓得，赶上旱季，堵煤事务时有产生。一次早班，雨水下个不断，他在翻车机待了近7个小时，现场精心批示卸车80多节，邻近放工时，末因煤太湿活动性太差，给煤机还是堵死，如果为了不影响全值人员下班，留给下一班次职员组织疏通也说得从前。可他二话没说，集结一切力气，带头投入到清算落煤管的工作当中 ，捅条疏，铁锤敲，堵逝世的落煤管仍是无奈疏浚，时光一分一秒的过去 ，重车线还有40余节煤等候翻卸，万不得已，他脱上雨衣，拿上冲刷水管，站在给煤机皮带从下向上冲洗降煤管积煤，煤泥顺着水柱流动手臂，渗透脖子，经由2个多小时奋战终究畅通，曾经是清晨2点半过去，这时候他想到的是向全值人员报歉，说延误各人下班对不起了。人人那边知道，他3岁多的女子那几天流感高烧，第两天一早还要带去输液。他就是以许很多多如许的大事，博得了一个老党员的威望。林班长看上往风风火火，谈话嗓门也大，依然保持着一位甲士的风格，可他抓工作倒是个少见的仔细人，每次碰到电气操纵，他老是先当真做预案，而后具体地给班员交代义务，接二连三丁宁吩咐，直到完整放心为止。平安出产上贰心细，班组上他的心更细。有一次，一位同志违背了休息规律，他本想即时批驳，可转念一想，这位同志不知啥原因，比来心境始终不太好，立刻批评不只起不到后果，说不定还会激化对峙，因而他把这件事静静压了下来。多少天后，他趁这位同志情感恶化，便找机遇自动和他交心，停止了暴风骤雨的批评辅助 ，还按有闭划定扣了他月奖，不仅出伤和睦，还使这位班员甘拜下风，表现了林班长纯熟的领导。他说，当班长比当家长不知难几何倍，全班8名同志一人一个性情，一人一个脾气，只有把大家的心拢在一块，工作才干做好，保险才有保障。林班长就是用他的细心、爱心换来了全班的二心，使班里各项工作欣欣向荣，多次遭到厂部和部分表彰。2004年，入厂煤质和进煤量大幅下降，给煤场治理和分仓配煤工作带来史无前例的考验。他说，作为燃运班长，不压力是谣言。存煤少了，煤场管理请求也就更高了。一个班次上去，他不知道要去煤场转上几多圈，各地区存煤情形，好坏煤比例情况，各煤堆的干湿情况，那堆煤纯物多，那堆煤颗粒多，他都能一五一十。一个暴风雨的晚班，晚饭时还不见林班长回来，狂风雨越下越大，程控员忽然接到德律风&纠集所有男同道和沿线平易近技工速来煤场&。本来露天煤场左料场因为排水不顺畅，空中积水就要跨越底煤高度，若不迭时排水，冲刷的煤流势必顺着水流向排水沟散失，看着林班长着急的脸色，大家立即与他一道挥舞铁铲避开一条排水沟，一边搬来抽水泵抽水，一边叫来推煤机正在料场四处挖出一条常设排水沟。他常说&煤场比如粮仓，我们要保护好它&。固然已过不惑之年，但他的劲头许多年轻人也不及 。有一次大师发明林班长的脚崴了，本来火车来了一列普通煤，直接上仓他释怀不外，亲身爬上几米高的重车检讨煤量，下来时踏空可怜受伤。他说，配煤工作要从泉源抓起，作为班长又是党员，只有亲历亲为能力把好关。还有一次，他很少睹的发了性格，起因是程控员在分仓配煤工作中过错断定煤种的挥发份指标，将无烟煤配进到#3、4机的A仓，他狠狠的批评了程控员：&本厂锅炉设计重要以熄灭烟煤为主，挥发份低于10%轻易造成锅炉结焦；并且因磨煤机为中速磨，无烟煤比拟难磨，所以也错误&胃心&，特殊容易形成磨煤机涌现石子煤，对造粉体系的稳固运行会发生很大影响，今朝我厂只要D磨比较顺应无烟煤，配入A仓就有可能影响锅炉稳定焚烧&。作为燃运专业班长，可能如斯精辟的剖析锅炉燃烧特征，这位程控员被服气了，在当前的配煤工作再也未呈现过相似的失误。受他的影响，现在全部班员对各矿点煤种的三大目标都能做到一目了然。每次班前班后会他都夸大，&细节决议成败，我们的配煤任务要经得起汽锅稳燃的考验&，由于林班长心中知道分仓配煤工作是重中之重，容不得半点掉误。他说，作为一位燃运班长和下层党员，在以后煤质差分仓配煤工作十分因难时代，要认真懂得&以差别定输赢，以长衰为起点&的真正内在，坚持***党员进步性最好体现就是带好燃运四班这支步队，确保分仓配煤工作十拿九稳。&&&&这就是一名普通党员的普通事，这就是一个在普通事中追求奇迹的普通人。我的报告到此停止，感谢年夜家！转贴于
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电力中心：爱岗敬业彰显党员先进性
日 10:43:20　　作者：李鹏　　来源：电力中心　　浏览次数：277次
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爱岗敬业彰显党员先进性&&电力中心西区35KV变电站站长朱晓鹏
　　有这么一种人，如同红日和小草一样，身上总蕴藏着一种向上的&正能量&。在年复一年、日复一日的勤勉和坚守中，他将矿井天轮旋转、万家灯火阑珊视为无怨无悔的付出，他就是电力中心35KV西区变电站站长& 朱晓鹏。
　　朱晓鹏，现年43岁，从事发供电工作17年，2008年7月加入中国共产党，因优秀的思想品德、执着的敬业精神、踏实的工作作风和出色的工作业绩，荣获电力中心&先进个人&&四优党员&等荣誉称号。
　　身经百战的外线电工　　2005年，朱晓鹏主动放弃了矸石电厂汽机班长的待遇，来到了人员非常紧缺的供电所外线班作了一名普普通通的外线工。外线工不论是夏日炎炎还是三九严寒，只要工作需要，你总能看到他们的身影。巡线、架线、排除故障，要走多少路，流多少汗水，磨破多少双鞋，他自己也说不清楚，但是有一点，哪里需要他，他就到哪里去，从来都没有半点怨言。历经八个春秋，朱晓鹏用过硬的技能带出了四名徒弟，用身先士卒的勇气消除了近百起突发线路故障，用自己的辛勤劳动见证了澄合矿区电网的春天。2012年2月，朱晓鹏随10名外线战友一同登上了公司（局）&感动澄合&的颁奖舞台，他们的工作事迹也赢得了众人的肯定与赞扬。
　　变电站里的&百事通&　　朱晓鹏从事外线驻站地点是35KV西区变电站，该站是澄合矿区的供电枢纽，承担着二矿、权家河矿和董矿煤炭生产的供电重任。站内工作人员每日最多时也不过5名职工，且变电女工居多。&闲不住、老好人&的朱晓鹏经常利用空余时间帮助站里处理各种工作，一来二往，爱摸索的他也渐渐成为了变电站的&百事通&。
　　朱晓鹏就像一颗&螺丝钉&，拧在哪里就在那闪光。他对待工作从不计较个人得失，这也为他日后肩负重任做好了准备。电力中心供电所所长赵创龙这样评价朱晓鹏。2012年8月，电力中心相继接管了新区四座变电站的承运任务，因西区变电站人员调动幅度大，朱晓鹏由一名驻站外线工被任命为35KV西区变电站站长。
　　我要做个&好站长&　　当时的西区变电站是一个新老更替的班组，面对同事们的质疑，朱晓鹏深知肩上的使命与重任，他暗暗下定决心，一定要做一名&好站长&。为此，朱晓鹏深知打铁还需自身硬的这个道理，并给自己定下了两项超越。一方面认真学习变电站运行专业知识，同时又主动自学管理知识，经过不懈努力，三月后，他的安规知识考评超过了技术员，每次供电所月考都在前2名，2014年他在&我讲我的变电站&竞赛中，获得了第二名，实现了自身业务技能的超越。工作中的风风雨雨也将他锻炼成一位变电运行方面的精英。
　　2014年，电力中心为激发变电站之间的竞争力，每个月对6座变电站施行&流动红旗站&考核。西区变因环境差、标准化不达标等客观因素使得第一季度成绩持续垫底。站内同事们抱怨评比不公，朱晓鹏却及时总结原因，并动员同事们团结一心，用实干行动打一场漂亮的翻身仗。在接下来的时间里，站里最苦、最累、最脏的活，他总是抢着干，遇到站内易耗品不足时他就自己垫钱购买。他创新了《设备分级标准巡视制度》使全站能科学地开展设备巡查，及时发现和消除设备隐患。2014年5月，西区变电站首次获得了&流动红旗站&称号，并在剩下的月份里又得到了三次，年终评比上该站出乎意料地成为了年终&先进站&，朱晓鹏的综合能力得到了认可。
　　2013年至2014年，朱晓鹏因科学决策成功避免了两次矿井重大电力安全事故；通过修旧利废，两年时间他为电力中心累计节约资金近3.5万元；他乐于助人，巡线期间曾先后救助过三名遇险人员；他顾全大局，成功化解了多起村民与企业之间的矛盾，为西区电网安全供电立下了赫赫战功。
责任编辑：周建
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省电力公司“爱岗敬业、感恩企业”劳模事迹巡回报告会结束
　　5月30日下午，“爱岗敬业、感恩企业”——劳模事迹巡回报告会黑龙江电力公司本部专场隆重举行。至此，历时半个月共5场的劳模事迹巡回报告会圆满结束。
　　按照国家电网公司关于开展“大力弘扬劳模精神集中宣传”活动的统一部署，黑龙江公司积极组织、迅速启动“大力弘扬劳模精神集中宣传”活动，把宣传劳模事迹、弘扬劳模精神作为当前工作的重点，以“三个把握”为导向，切实把此项工作落到实处。该公司迅速作出以“爱岗敬业、感恩企业”为主题的劳模事迹巡回演讲活动部署，巡回报告团自5月17日起先后赴齐齐哈尔、佳木斯、牡丹江、哈尔滨等地区举办演讲，行程2500公里，来自30个所属单位的党政班子成员、机关干部和一线职工代表，共计1500余人在现场聆听了报告会。报告团所到之处受到热烈欢迎，在广大职工中引起强烈反响，营造了“学劳模、爱劳模，做劳模”的良好氛围。
　　在黑龙江电力公司本部专场报告会伊始，该公司工会主席吴德义致词。他指出，劳动创造历史，劳模书写崇高。榜样的力量是无穷的，身边的榜样更有说服力。要弘扬新时期劳模精神，公司本部更要当好领头雁：一要抓住本质，深刻领会，学习劳动模范的奉献精神和高尚情操；二要贵在行动，重在实践，将劳模精神发扬光大。三要立足本岗，创先争优，以过硬的职业素质，打造务实高效的管理机关新形象。
　　在1个多小时的报告会上，5名来自鹤岗电业局、省检修公司黑河换流站、绥化电业局、省送变电公司、鸡西电业局的宣讲人员分别作了典型事迹报告。他们以亲身经历或“身边人讲身边事”的方式，生动地展现了黑龙江公司系统干部员工勇担重任、诚信履责、热忱服务、无私奉献的精神风貌。他们中间，有爱岗敬业、甘于奉献，在平凡岗位上默默作出不平凡业绩的一线员工代表赵学兰、赵金利；有勇于探索、勤业敬业，吃苦耐劳的优秀技术能手代表宋玉国；有刻苦钻研现代科技知识，富于创造性，不断推动科技进步的知识型员工代表马宏新；有艰苦奋斗、脚踏实地，敢打硬仗的电网建设者代表张继广。饱含深情、感人肺腑的先进事迹报告深深地打动了现场的每一个人，引起了广大员工的强烈共鸣，现场不时响起热烈的掌声。
　　据悉，黑龙江电力公司高度重视此次报告会，该公司总经理周安春，党组书记张建功等领导与公司本部全体干部员工一道聆听了报告，近距离感受公司系统先进模范人物创先争优、甘于奉献的崇高精神，并在“爱岗敬业、感恩企业”——劳模事迹巡回报告会公司本部专场开始之前，亲切接见了演讲团全体成员。周安春、张建功对劳模报告团巡回演讲的形式予以充分肯定，指出，企业为干部员工提供了施展抱负的平台，“爱岗敬业、感恩企业”精神值得大力弘扬。举行“爱岗敬业、感恩企业”劳模事迹巡回报告会，就是要通过大力宣传劳动模范的先进事迹，进一步激发公司广大干部职工立足本岗、拼搏奉献、感恩企业、回报社会的工作热情和干劲，为建设“一强三优”现代公司提供精神动力；要在公司系统形成一种人人学习劳模、人人争当劳模、人人赶超劳模，为实现公司科学发展作贡献的良好氛围。（张兴华 韩桐 李潮）您的位置： >
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公司财务工作者爱岗敬业先进事迹材料
他在工作中，总是坚持以一名共产党员的标准严格要求自己，认真处理自身工作的价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作和家庭的关系，在自己的岗位上默默无闻、兢兢业业的工作着，总是不折不扣地服从领导安排，尽心尽力的做好本职工作，为的和谐发展作出自己应有的努力，年来虽然没有作出轰轰烈烈的事迹，但却得到领导的肯定和同事们的好评。
一、努力学习，做刻苦钻研的表率
同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯?培根的&思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯&鞭策自己。无论在日常的工作中还是生活上他都注意培养自己&不以物喜，不以己悲&的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人。在思想上，他一直始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志&三个代表&的重要思想，尤其是进入十七大以来，同志坚持认真贯彻落实学习十七大精神，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力，不断开创工作的新面。为了不断充实自己，提高自身的业务水平，他抓住每一个学习的机会认真学习。
二、爱岗敬业，做甘于奉献的表率
&在其位，就要尽其责&。这是他常挂在嘴边的一句话。他是这么说，也是这么做的。身为一名&守门员&，虽然没有台前的鲜花和掌声，有的只是常年累月的埋头苦干和堆积如山的会计资料，但在与相伴的日子里，他硬是拼着一股韧劲，与全体财会队伍一道，默默耕耘，消除风险隐患、严防经营风险，为的发展倾力保驾护航，用实际行动诠释了一名&守门员&的职责内涵，勇于进取，积极探索，以规范业务操作，完善风险控制为主线，大胆管理、以人为本，通过充分调动监管员积极性，明确岗位职责、落实质量考核等措施，以学习&&监管&&提高的管理方式推动各项制度的执行，使的会计工作取得了一定的成效。
同志非常热爱自己的工作，正因为如此，他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。在工作中，加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人的利益，但是他从没有半句怨言。
参加工作多年来，他不图名利，不计得失，把全身精力投入到干好本职工作和促进的发展上，真正在平凡的岗位上践行着&三个代表&，履行着党的宗旨，充分展现了一名工作者朴素而又伟大的情怀。
三、遵章守纪，做合规经营的典范
(一)加强管理，提高风险防范能力
1、强化管理，提高规章制度的执行力。防范操作风险，制度是生命线，执行是助推器。一是充分利用监控录像来检查制度的执行，并形成检查制度；二是把会计监控系统作为对制度执行检查的有效补偿机制，用好、用活会计监控系统，作为检查柜员制度是否执行的重要手段;三是利用下发的核查数据建立网点重点核查帐户数据库，定期利用会计档案管理系统等专项监测功能来加强制度执行的非现场检查工作。
2、强化监控，大力防范柜台业务风险。年以来，他坚持在全过程监管的前提下，突出重点监管机制从而保证制度执行到位的管理理念。（1）强化对重要环节、重点时段和重要岗位的现场监管力度。（2）汲取金库案件教训，扎实做好现金业务管理工作。（3）重视对重点业务的监督管理。（4）重视对存在问题的整改工作，强化网点业务流程管理。
(二)规范资金，提高专业管理能力
近年来，随着精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。他以此为契机，严格按照《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度管理，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面：1.采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
(三)严防作案，落实案件排查工作
（1）他根据《关于排查案件风险的紧急通知》、《大额资金案件排查补充通知》的工作布署，与同事工作合作，组织开展对公业务人民币大额资金交易对账。共发出对账单份，确认相符的为份，完成率为%。
（2）为确保案件零发生，根据案件专项排查工作方案要求，组织落实各网点对柜员尾箱的全面核查，均账实相符。
(四)尽职尽责，认真做好决算工作
决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结转和编制会计报表等。同志非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的分析报告，对收支活动进行分析和研究，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。由于认真细致的工作，会计报表在上级行的审核中未出现任何差错，得到了各级领导的好评。
四、廉政律己，不与腐败风气沾边
同志坚持做到了&四自&，即自重、自省、自警、自励。一是自重。时刻牢记自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。二是自省。古语有云：以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。只有坚持自他反(文章转载自 雨轩范文网
请保留此标记）省，才能防微杜渐，防患于未然。三是自警。就是用党纪、国法、条规和反面典型时刻告诫自己,在大是大非面前要保持头脑清醒。四是自励。生活与工作中，他始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持一股旺盛的斗志。
总之，同志在工作中，发扬爱岗敬业、认真负责的工作精神，凭着自己的几分热爱，几分执着，几分赤诚，成为了一名业务精干、铁骨铮铮的工作者，他将自己的全部力量和心血奉献给了公司发展事业，是广大员工学习的榜样。
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