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Enterprise Financial Management about originated in the late 15th century early 16th century.Western capitalist society is in the embryonic period,the Mediterranean coast of the many commercial cities by the public shares of the business organizations,shares of the shareholders are businessmen,royalty,ministers mercial shares economic development objectively requires enterprises reasonable forecast capital requirements,the effective raising of capital.However,when business is not very capital requirements,fund-raising channels and relatively simple means of financing,corporate financing activities only in business management subsidiary,and did not form an independent financial management career,which continued until the late 19th century In the early 20th century.Funding period financial management 19th century and early 20th century,the Industrial Revolution for the success of the enterprise scale continues to expand,significant improvements in production technology and the further development of industrial and commercial activities,the rapid development of the joint-stock companies,and gradually became the dominant form of business organization.Shares of the company's development has not only caused demand for the expansion of capital,but also the ways and channels of financing for a major change,and the enterprise fund-raising activities has been further strengthened,and how to raise capital to expand operations,become the focus of attention of most enterprises.Therefore,many companies have set up a new management sector - financial management,financial management from the beginning separated from enterprise management,as an independent professional management.At that time the company's financial management functions of the projected funding requirement of the necessary funds and financing companies,financing was the company's financial management theory on the fundamental task.Therefore,during this period known as the financing period of financial management or financial management funding period.
论我国药品零售连锁企业的市场营销战略 摘要：目的：为我国药品零售连锁企业制订市场营销战略提供参考。方法：通过对我国药品零售连锁企业组织机构及经营模式的分析，探讨其市场营销战略的可应用性。结果与结论：我国药品零售连锁企业应根据自身情况，制订行之有效的市场营销战略，提高市场竞争力。 我国药品零售业从20世纪90年代中期开始引入连锁经营模式，目前已有药品零售连锁企业400多家，连锁门...
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从会计准则的未来发展看会计职业判断
会计职业判断是随着会计准则的出现才日益受到人们关注的。事实上，会计准则的制定与发展是公司经理、股东、中介机构、准则制定者、学者和政府等不同的利益团体基于不同的动机博弈的结果。从全球会计准则的发展趋势看，目前它有两种矛盾观点：一是扩大会计职业判断的空间；二是缩小会计职业判断的空间。但无论怎样，会计职业判断是必要且无法避免的。　　
　
一、会计职业判断存在的必要性解释
　　1.从会计原则看。会计原则是会计核算的指导思想和衡量会计工作成绩的标准，要遵守会计原则，就不可避免要进行会计职业判断。比如重要性原则，会计人员在运用此原则时，不仅要考虑业务的金额、比重，还要考虑业务的性质，即使金额、比重可以定量规定，性质只能依靠会计人员的判断。再比如实质重于形式原则，那些经济业务的外在法律形式并不能真实反映其实质内容，当实质内容与法律形式不符时，应如何处理这些业务，都需要会计人员进行职业判断。
　　2.从会计要素看。会计要素是会计核算对象的基本分类，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等。如何确认与计量会计要素，也需要会计人员运用职业判断。比如资产要素，能否
从会计准则的未来发展看会计职业判断
会计职业判断是随着会计准则的出现才日益受到人们关注的。事实上，会计准则的制定与发展是公司经理、股东、中介机构、准则制定者、学者和政府等不同的利益团体基于不同的动机博弈的结果。从全球会计准则的发展趋势看，目前它有两种矛盾观点：一是扩大会计职业判断的空间；二是缩小会计职业判断的空间。但无论怎样，会计职业判断是必要且无法避免的。　　
　
一、会计职业判断存在的必要性解释
　　1.从会计原则看。会计原则是会计核算的指导思想和衡量会计工作成绩的标准，要遵守会计原则，就不可避免要进行会计职业判断。比如重要性原则，会计人员在运用此原则时，不仅要考虑业务的金额、比重，还要考虑业务的性质，即使金额、比重可以定量规定，性质只能依靠会计人员的判断。再比如实质重于形式原则，那些经济业务的外在法律形式并不能真实反映其实质内容，当实质内容与法律形式不符时，应如何处理这些业务，都需要会计人员进行职业判断。
　　2.从会计要素看。会计要素是会计核算对象的基本分类，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等。如何确认与计量会计要素，也需要会计人员运用职业判断。比如资产要素，能否给企业带来预期经济利益流入是其最重要的特征，但这种预期的经济利益能否实现以及实现的程度如何都具有很大的不确定性，都需要会计人员进行判断。同样，负债等其他会计要素也存在类似的情况。
　　3.从会计准则与会计制度看。首先，国际会计准则与职业判断。1973年建立的国际会计准则委员会（LASC）以及2001年改组后的国际会计准则委员会（LASB）都致力于建立高质量的国际会计准则。但长期以来，国际会计准则留给会计人员职业判断的余地一直较大。而造成这种情况的原因主要在于：一是处理重要项目是国际会计准则的一项基本原则，“在实现修订现行准则和确定新的准则项目的任务中，国际会计准则委员会注重主要问题”，“国际会计准则不准备用于非重要项目”，所以对于非重要项目，国际会计准则的规定一般不够细致；二是由于国际会计准则的宗旨是协调各国会计准则和实务，而各国的会计准则和实务又大相径庭，为了尽量做到准则的普遍可接受性和可操作性，就会对同一交易或事项的处理确定多个备选方案。所以从这一角度看，为了提高会计信息质量和可比性，取消或减少备选方案可能是会计准则应当努力改进的方向。而目前国际上已经把这一点作为高质量会计准则的标准之一，比如IASB近年来在会计原则、方法和政策的采用方面，采取标明“基准”、“备选”处理方法，来尽量缩小可选择空间。其次，我国会计准则和制度与职业判断。近年来我国会计规范对会计职业判断的要求也逐渐提高，原因主要有二：一方面是由于我国会计准则和制度的制定受国际会计准则的影响越来越大；另一方面也由于我国经济正处于转轨时期，交易或事项越来越复杂和个性化，准则和制度不可能也无必要详细规范每一类可能发生的交易或事项。例如在2001年出台的固定资产准则中就存在着大量需要运用职业判断的地方：第一，固定资产的定义不再做经营与非经营之分，也不再给出具体使用年限和单位价值的数值，这些都需要企业会计人员做出相应的职业判断；第二，准则规定要在年末计提固定资产减值准备，但是否需要计提，计提数额是多少，还要会计人员根据具体情况做出判断；第三，固定资产的折旧方法及残值率的确定也需要企业会计人员根据本企业、本行业的具体情况作出取舍。但比较而言，会计准则较制度更加抽象，留给会计人员职业判断的空间也较大，而会计制度更注重于实务，比较具体，容易了解和操作，它在一定程度上缩小了需要运用会计职业判断的范围，所以制度这一形式比较适合我国现阶段的会计职业水平，这也是我国准则与制度并存的原因之一。
二、由会计职业判断的必然性看其性质、特点及应遵循的原则
　所谓会计职业判断，是指会计人员在履行职责的过程中，按照会计准则、制度等现有的财务会计法规要求，根据企业理财环境与生产经营特点，利用自己的专业知识和职业经验对日常会计事项的处理和财务报表的编制应采用的原则、方法、程序等方面进行的选择、认定和判断的过程。会计职业判断具有以下几个主要特点：
　　1.专业性。会计职业判断最明显的一个特点是它对于事物的判断是基于自己的专业知识基础之上的。会计职业判断是会计人员通过自己对企业日常事项的了解，同时又结合自己对准则、制度要求的掌握，做出的一种合规性的判断。
　　2.主观性。作为一种判断本身就具有主观性。而在会计事项的处理过程中，这种主观性表现得更为明显。会计准则、制度赋予了会计单位较大的选择会计方法的空间，允许企业会计人员为了更有效地反映企业的经营情况，根据自身的特点选用不同的方法对会计事项进行处理。但是使用不同的方法会输出不同的结果，哪一种方法能使结果更贴近实际，只能由会计人员的职业判断来确定。这无疑会在一定程度上掺杂会计人员的主观臆断性。
　　3.权衡性。只要存在着两种或者两种以上的会计选择，管理当局就会选择其一操纵会计信息来使自己的效用满意化。会计人员在职业判断的过程中，始终面临着多个方案的比较、选优，面临着可靠性与相关性，利益驱动和公允公正等观念和立场的矛盾与权衡选择。会计人员在进行会计处理时，除了希望判断、选择的结果能及时、恰当地反映出企业当前的财务状况、盈利能力和现金流量外，还希望通过对会计确认、计量和揭示方法的选择与运用，能更有效地维护和提高企业的自身经济效益，有时甚至做假账，这其实也是一个会计人员权衡的结果。所以说，会计职业判断的过程可以说是一种比较、权衡的过程。
　　4.受制约性。会计职业判断是在一定条件下的相对主观的东西，它受多方面因素的制约。它不仅要遵守国家的法规、政策，而且。受到会计人员某些自身特征、职业道德水准和政府会计管制水平的制约。
　　5.风险性。会计职业判断不单纯是一种技术手段，不同的判断结果将生成不同的会计信息，这些信息将直接影响到会计信息使用者的决策行为。换句话说，会计职业判断是有经济后果、有风险的。这种风险的大小从主观上看，会受到会计人员的知识结构、从业经验、判断技巧、工作责任感以及会计人员对客观情况的了解程度等因素的影响；从客观上看，会受到判断对象的复杂程度和社会经济环境的广泛性等因素的影响。
　　由于会计职业判断存在于会计确认、会计计量、会计记录和会计报告的方方面面，所以，会计职业判断必须遵循一定的原则：
　　1.独立原则。独立是会计人员进行职业判断时所要遵循的重要原则。具体表现在：不要盲目依从单位领导的态度和意见而放弃了自己应有的职业判断责任；排除从他心理，在充分考虑自身实际情况下合理借鉴其他企业对同类会计事项的处理；不要被过去的判断方法和结果所束缚，以发展变化的观点对待会计职业判断。
　　2.客观原则。会计职业判断必须遵守客观性原则，即必须以本企业实际发生的经济业务为基础，同时还要重视对企业所处经济环境、技术环境和法律环境的分析利用，才能作出合乎理性的判断。
　　3.合法原则。会计职业判断必须是在会计规范、相关法规所允许的范围内作出的判断，一旦滥用就会变成企业操纵利润、制造虚假会计信息的一种手段。
　　4.谨慎原则。会计职业判断是有风险的，判断失误不仅会影响会计信息的质量，还可能对企业经营管理造成不利影响和损失。因此，会计人员在进行判断时，应保持应有的职业谨慎态度，对每一判断都有相应的理论依据，法律依据和现实依据做支持。
三、会计准则制定的两种抉择——是扩大还是缩小职业判断空间
　　从各国准则制定的实践来看，在对待会计职业判断的态度上，呈现出两种截然不同的观点和选择：
　　观点与抉择之一——认为应扩大会计职业判断空间。其理由是：首先，会计职业判断是不可消除的，而且必然会随着经济的发展而更受重视。一方面由于无论是国际会计准则还是国家会计规范体系都无法对所有企业可能发生的交易事项进行详细的规范；另一方面，留给企业更广阔的选择空间，有利于增强企业的个性化、灵活性、弹性和及时性。所以会计的职业判断必将是未来会计界的一个发展趋势，它可以作为衡量一个国家会计职业界力量、规模和能力的尺度，它标志着职业行为的合规程度；同时它也是衡量一个会计人员执业水平的标准，会计人员应加强自身的职业判断能力。其次，从实质上看，留有会计职业判断空间并非是降低会计信息质量的原因，相反，它能够提高会计信息的相关性和可靠性。（1）会计人员根据企业内、外部的实际情况做出判断，选择合适的会计处理方法，而不必拘泥于特定的规定中，能够增加会计信息的相关性；（2）留有会计职业判断空间有利于提高会计信息可靠性。例如，原有制度将2000元作为固定资产的判断标准之一，会计人员可以刻意降低价格到1999元或抬高价格到2001元，这种刻意的操作很简单就能达到企业的目的而又不违反制度；但新准则仅从性质上对固定资产进行了规定，使会计人员不能再利用这种简单的价格操作。这样的例子在准则中还有很多。因此可以看出扩大会计职业判断空间其实是可以提高会计信息质量的。所以从长远看，扩大会计职业判断空间将是准则制定的一个趋势。具体做法我们认为可以借鉴利特尔顿对会计原则和会计标准的观点，“首先，会计标准是做会计工作的工具，是比较和判断会计处理的基础，它可以根据情况灵活对待，而会计原则则具有普遍适用性和不变性；其次，会计标准正确的指导会计行为动态达到会计目的，而会计原则则说明会计目的与达到会计目的之间的关系；最后会计原则构成会计理论，而会计标准应用会计理论去指导会计实践。“所以，未来的会计准则可以构建成以会计原则为重心，从理论上、性质上对会计事项进行规范，而不再拘泥于细枝末节，具体的会计处理由各企业会计人员根据自身的情况进行判断。
　　观点与抉择之二——认为应缩小会计职业判断空间。其理由是：首先，“原则性”的会计准则的优势发挥是有前提条件的，如会计人员要有较高的业务素质和职业道德水平；同时还要有健全的保障机制，如会计师事务所等中介机构的职业水平、人员素质，配套法律法规的完善以及监管处罚力度等。如果上述条件不能满足或是保障机制不健全，一味扩大会计的职业判断会带来相反的作用：企业会计人员没有能力做出正确的会计判断，会计人员利用职业判断操纵利润；加大会计信息使用和分析的成本等。从现阶段看，上述条件和保障机制在各国并不是十分健全。其次，会计准则的制定是一个博弈的过程，它涉及到经理、股东、中介机构、准则制定者、学者和政府等不同的利益团体，各个团体基于不同动机影响着准则的制定。有研究表明，各个利益团体都会从“选择性不实财务披露”中获得好处，从这方面讲也应该尽量缩小会计职业判断空间以避免“选择性不实财务披露”。
　　上述两种观点与选择孰是孰非，我们暂且不去评论，我们只想在此表达自己的看法而已。我们更倾向于第一种观点与选择。因为准则的发展就如同一个人的成长，当他处于婴幼儿及少年等无民事行为能力时期，明确的、无弹性的规则是最好的准则；当其成年以后，原则的、有弹性的规则则是最好的准则。但人总要从幼儿、少年长到成年，这是不可抗拒的自然规律；而会计准则的发展也有这样的规律，即会计职业判断的空间会呈扩大的趋势而非缩小的趋势，即使有时出现缩小的趋势也是暂时的。
四、如何提高会计人员的职业判断能力和运用会计职业判断
　　1.会计人员提高职业判断能力应从理论水平、实务经验、职业道德方面共同努力。（1）首先从基础理论学起，不断提高自己的理论水平。惟其如此，才能从原则上把握问题，从根本上解决问题，不被事项的表面现象所迷惑，才能在实际工作中做到以不变应万变。要提高会计人员的理论水平应做好以下两点：一是改变会计的教育体系，重视会计等有关理论知识的学习，使从业人员从学习阶段就为以后的工作打下深厚的理论基础。二是注重从业人员的后续教育。由于会计本身是随着社会经济环境的不断变化而发展的，从而使得会计方法不断更新，会计理论不断丰富，会计服务的领域不断拓宽，这就要求会计人员必须不断学习。（2）会计职业判断需要经验支持，需要会计人员在实务中不断积累从业经验，掌握一定的判断技巧，在会计理论、会计原则的指导下根据实际情况结合自己的经验选择切合企业实际的会计方法和会计政策。要想提高实务经验，会计人员必须多参与、多学习、多思考、多请教，同时也需要企业给予会计人员，特别是年轻人更多的信任和机会。（3）会计准则的发展呈扩大会计职业判断空间的结论，有一个基本前提，就是假定会计人员的职业道德水平足够高。适应会计准则的这一发展趋势，在会计人员职业道德建设上，应当建立两种机制：一是社会评价机制。对会计人员进行社会评价，不仅增强会计人员的荣辱感，形成外在的他律机制，抑恶扬善，弘扬正气，并最终促成会计人员从他律走向自律；而且有利于为社会和企业聘用会计人员提供参考依据。二是要建立社会利益的导向机制。职业道德在强调精神作用的同时，不能忽视物质形式的鼓励，会计职业道德的建设和发展离不开社会利益的导向和激励，在社会分配格局中提高会计人员的经济报酬，使其能在社会中得到充分重视和承认，实际上也是对会计在经济发展和建设中的地位和作用的一种肯定和认可。
　　2.只提高会计人员的职业判断能力是不够的，关键是如何运用职业判断。（1）以会计规范为依据，同时协调其他法规。会计规范特别是会计准则和制度为企业会计政策提供了可供选择的领域和范围，会计人员在进行职业判断时必须在规定的范围内作出选择。此外，其他法规如税法也都与会计处理方法密切相关，因此只有依据会计规范和相关法规所做出的职业判断才是有效的。（2）以公允反映为准则。会计职业判断包括表面上的合法性和实质上的合理性，由于会计实务的多样性和复杂性，对同一交易事项可能存在多种表面合法的处理方法，这时候如何选择适宜的会计政策，就必须以公允反映为准则，保证提供更为相关的会计信息。（3）完善企业内、外部会计监管系统。就企业内部控制系统而言，针对本企业内部控制系统运作中存在的薄弱环节或漏洞，建立健全企业的内部控制系统，特别是赋予会计人员独立判断权的地方更要加强监管；就企业外部会计监管系统而言，应确立财政部门和社会中介机构在整个评价系统中的权威地位，加强外部监管部门彼此之间的沟通与协调，使外部监督做到及时、到位、高效。（4）转变传统会计思想观念，树立职业判断意识。随着中国加入WTO和全球经济一体化，新的经济业务将层出不穷，会计人员和有关人员只有转变观念，更新思维方式，提高对会计职业判断必要性和重要性的认识，改变过去按图索骥的旧习，才能适应不断变化的会计工作的需要。（5）进一步修订和完善企业会计准则和相关法规，更好地指导会计人员的职业判断。
【参考文献】
[1]葛家澍.关于我国会计制度和会计准则的制定问题[J].会计研究，2001，（1）.
[2]温玉杰，王要武.会计准则国际化：环境障碍与政策选择[J].经济管理，2002，（9）.
[3]袁蕴等.固定资产会计准则与会计职业判断[J].财会通讯，2002，（5）.
[4]唐国琼.简论会计职业判断[J].河北财会，2001，（1）.
[5]徐晓敏.我国财务会计新课题：职业判断[J].当代财经，2002，（5）.
再给你提供几个：会计毕业论文题目参考
1、谈重要性原则在财务会计中的运用；
2、我国会计电算化发展问题和解决方法；
3、企业负债经营策略；
4 、谈企业财务分析评价指标体系；
5、 我国个人所得税收政策的改革与完善。
会计毕业论文选题原则与写作技巧网址
苏东坡文学作品中的方言源流考
。即在损失发生以前以预提方式建立用于防范风险损失的专项准备金。如产品制造业可按一定规定和标准计提坏账准备金、商业流通企业计提商品削价准备金,用以弥补风险损失。二是建立企业资金使用效益监督制度。有关部门应定期对资产管理比率进行考核。同时，加强流动资金的投放和管理，提高流动资产的周转率，进而提高企业的变现能力,增加企业的短期偿债能力。另外,还要盘活存量资产,加快闲置设备的处理,将收回的资金偿还债务。
2、加强企业财务风险控制
面对财务风险通常采取回避风险、控制风险、接受风险和分散风险策略。控制风险是企业财务风险管理的核心。加强企业财务风险控制，应从以下几方面入手：
（1）筹资风险控制
在市场经济条件下，筹资活动是一个企业生产经营活动的起点，管理措施失当会使筹集资金的使用效益具有很大的不确定性，由此产生筹资风险。企业筹集资金渠道有两大类：一是所有者投资，如增资扩股，税后利润分配的再投资。二是借入资金。对于借入资金而言，企业在取得财务杠杆利益时，实行负债经营而借入资金，从而给企业带来丧失偿债能力的可能和收益不确定性。筹资风险产生的具体原因有几方面：由于利率波动而导致企业筹资成本加大的风险，或筹集了高于平利息水平的资金，此外，还有资金组织和调度风险，经营风险，外汇风险。因此，必须严格控制负债经营规模。
（2）投资风险控制
企业通过筹资活动取得资金后，进行投资的类型有三种：一是投资生产项目上，二是投资证券市场，三是投资商贸活动。然而，投资项目并不都能产生预期收益，从而引起企业盈利能力和偿债能力降低的不确定性。如出现投资项目不能按期投产，无法取得收益，或虽投产不能盈利，反而出现亏损，导致企业整体盈利能力和偿债能力下降，虽没有出现亏损，但盈利水平很低，利润率低于银行同期存款利率；或利润率虽高于银行存款利息率，但低于企业目前的资金利润率水平。在进行投资风险决策时，其重要原则是既要敢于进行风险投资，以获取超额利润，又要克服盲目乐观和冒险主义，尽可能避免或降低投资风险。在决策中要追求的是一种收益性、风险性、稳健性的最佳组合，或在收益和风险中间，让稳健性原则起一种平衡器的作用。
（3）资金回收风险控制
财务活动的重要环节是资金回收。应收账款是造成资金回收风险的重要方面，应收账款加速现金流出。它虽然使企业产生利润，但并未使企业的现金增加，反而还会使企业运用有限的流动资金垫付未实现的利税开支，加速现金流出。因此，对于应收账款管理应在以下几方面强化：一是建立稳定的信用政策，二是确定客户的资信等级，评估企业的偿债能力，三是确定合理的应收账款比例，四是建立销售责任制。
（4）收益分配风险控制
收益分配是企业财务循环的最后一个环节。收益分配包括留存收益和分配股息两方面。留存收益是扩大投资规模来源，分配股息是股东财产扩大的要求，二者既相互联系又相互矛盾。企业如果扩展速度快，销售与生产规模的高速发展，需要添置大量资产，税后利润大部分留用。但如果利润率很高，而股息分配低于相当水平，就可能影响企业股票价值，由此形成了企业收益分配上的风险。因此，必须注意两者之间的平衡，加强财务风险监测。
3、提高财务决策水平，建立财务预警系统
（1）建立短期财务预警系统，编制现金流量预算
由于企业理财的对象是现金及其流动，就短期而言，企业能否维持下去，并不完全取决于是否盈利，而取决于是否有足够现金用于各种支出。建立短期财务风险预警系统，首先是编制现金流量预算，现金流量预算的编制主要是通过现金流量分析来完成。通过现金流量分析，可以将企业动态的现金流动情况全面地反映出来。当企业经营性应收项目或存货大幅度减少时，则表明企业货款回笼情况较好，产品积压少，企业具有较强的经营能力；相反，当企业经营活动产生的现金净流量小于净利润时，则应引起投资者的高度警惕，这种情况下，由于应收款项及存货的大幅度上升，将使企业经营能力下降，同时也易形成潜在损失。应收款项、应付款项及存货项目中的任何一项失衡，均会引起企业危机，可将这三个项目作为短期财务风险的警源。为能准确编制现金流量预算，企业应该将各具体目标加以汇总，并将预期未来收益、现金流量、财务状况及投资计划等，以数量化形式加以表达，建立企业全面预算，预测未来现金收支的状况，以周、月、季、半年及一年为期，建立滚动式现金流量预算。
（2）建立长期财务预警系统，构建风险预警指标体系
从根本上讲，企业发生财务风险是由于举债等导致的，对企业而言，在建立短期财务预警系统的同时，还要建立长期财务预警系统。从综合评价企业的经济效益即获利能力、偿债能力、经济效率、发展潜力等方面入手防范财务风险。
从资产获利能力分析，监测的指标有：总资产报酬率（息税前利润资产平均总额），表示每元资本的获利水平，反映企业运用资产的获利能力；成本费用利润率（营业利润成本费用总额），反映每耗费一元所得利润水平越高，企业获利能力越强。
从偿债能力分析，监测的指标有：流动比率（流动资产流动负债），该指标反映企业资产的流动性，该比率越高，偿债能力就越强；资产负债率，资产负债率一般为４０～６０％，在投资报酬率大于借款利率时，借款越多，利息越多，同时财务风险也越大。
从经济效率分析，监测的指标有：反映资产运营指标的应收账款周转率与产销平衡率。
从发展潜力分析，监测的指标有：总资产净现率＝（经营活动所产生现金净流量＋分得股利或利润所收到现金＋现金利息支出＋所得税付现）平均总资产；销售净现率（经营活动产生现金净流量销售收入净额）；股东权益收益率（净利润平均股东权益）。
（3）加强资产管理，提高营运能力是防范企业财务风险的保证
企业资产对负债能力的影响，从短期看，企业资产的变现能力，尤其是企业流动资产的变现能力，直接影响企业可用现金流量的多少，决定企业负债能力的高低，因此，加强企业资产管理，防止不良资产产生，提高资产的变现能力是防范财务风险重要的管理手段；从长期看，企业资产的盈利能力直接影响到企业的整体盈利水平，而保持高盈利水平的企业往往是其负债能力高、财务风险相对低的有效保证和标志，一个健康企业的偿债资金一般来源于其盈利，而非负债资金。因此，企业应通过合理配置资产，加速资产周转等措施，促进企业盈利能力的提升，同时，较高盈利能力的企业往往享有较高的信誉和良好的企业形象，这也使得企业有较强的融资能力，相应使企业有较强的抵御财务风险的能力。
综上所述，企业在经营管理中，要树立风险意识，建立有效的风险防范处理机制，加强企业财务风险控制，防范财务危机，建立财务风险预警指标体系，加强筹资、投资、资金回收及收益分配的风险控制，加强资产管理,实现企业效益最大化。
参考文献：
[1] 会计 注册会计师教材 2005年版
[2]顾晓安 《企业财务预警系统的构建》 财经论丛 ~71
[3]吴少平，李小燕 《谈财务危机预警分析指标的确定标准》，金融科学 ~17
[4]朱望生：《论企业财务风险》，会计学会2002年第１０期
[5]王洋：《企业财务风险管理的智慧》，企业研究，２００４年５期
[6]黄锦亮、白帆：《论财务风险管理的基本框架》，《财会研究》２００４年６期
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