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为什么说武警不好转士官？详细
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可能有帮助武警部队扎实抓好退役士兵思想政治工作
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武警吉林总队直属支队针对满服役期士兵身上集中反映的热点、难点问题，及时做好教育引导工作，坚持把道理讲透、规定讲清、实事办好，保证临退役士兵思想稳定，激发站好最后一班岗的工作热情。
这个支队针对满服役期士兵对立功、受奖、入党和转改士官期望值过高等问题，严密组织广大官兵学习上级有关制度规定，使官兵明确标准，掌握条件，吃上“定心丸”；及时编写《安心、敬业、守纪》辅导材料，并下发分队进行教育。积极开展“当兵为什么”、“进步的标准是什么”等大讨论，引导满服役期士兵与自己入伍前对比，看有哪些进步；与地方同龄青年比，看有哪些不同；与先进典型比，看有哪些差距，强化大局观念和奉献精神，自觉走出个人小圈子。三中队满服役期士兵小刘代表留队士兵向支队全体老兵发出了“赛思想，看谁觉悟高；赛工作，看谁标准高；赛作风，看谁工作扎实”的倡议书。
为防止一些满服役期士兵因达不到自己的愿望而放松要求，甚至出现违纪违规现象，该支队党委召开官兵思想形势分析会，认真搞好摸底排查工作，坚持把走与留问题作为“焦点”，把重点人作为“险点”，把消除家庭负面影响作为“难点”，及时收集了近年来10个在退伍期间发生违纪行为的典型案例，编印成册，发至每一位临退役士兵手中；组织官兵观看《警示录》、《人生警戒线》等录像片，并进行红蓝双方辩论赛；发动官兵撰写格言警句以自勉，并以“最后一刻放松不得”为主题开展大讨论。同时，基层单位广泛开展了每天重温部队纪律规定一遍，敲响警示钟；每天默读自创的警示语一遍，绷紧法纪弦；每天“三互”成员相互谈心一遍，消除侥幸心理的“三个一遍”活动，确保老兵不越雷池一步，始终以严明的纪律规范言行。
这个支队还针对满服役期的老兵担心回到地方找不到合适的工作，容易产生焦虑和思想困惑等问题，积极组织官兵到驻地企业和职业技能培训单位进行参观见学，感受国家好政策，帮助官兵解决“回乡务农能不能致富”、“什么样的工作才是好职业”等疑问，树立了不拘一格的择业观。用一批优秀退伍军人创业成功的事实和典型案例，引导官兵发现自己的潜在优势，明确在部队炼就的坚毅、果敢、吃苦耐劳的品格和富于牺牲奉献的精神，明白在部队锻炼出的强健体格和昂扬精神风貌等都是就业的最好资本，消除担忧心理。同时，还组织官兵回顾和对比了近几年国家关于退伍军人的就业安置政策，使大家进一步增强了回到地方就业的信心。(陈治宇)&
(责编：赵煜(实习生)、闫嘉琪)
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人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved武警士官好转吗？_百度知道
武警士官好转吗？
提问者采纳
如果各方面素质过硬的话，还是比较好转的。转士官前需要进行为期三个月以上的预提指挥士官培训，取得结业证后才可以有资格转士官
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出门在外也不愁边防武警转一级士官容易吗?-中国学网-中国IT综合门户网站
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边防武警转一级士官容易吗?
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可能有帮助武警惠州市支队老战士走留进退服从组织安排――广东新闻网
　　本页位置： 首页 → 新闻中心 → 广东社会
武警惠州市支队老战士走留进退服从组织安排
http://www..cn&&&&日 19:38&&&&来源:广东新闻网
参加军事训练。作者：王斌
认真站哨。作者：王斌
组织召开班务会。作者：王斌
　　中新广东网11月18日电　(王斌)“铁打的营盘流水的兵”，又到了老兵退伍的日子，如何面对士官选取，是走还是留？这是每一个战士都要面对的问题。今天，记者从武警惠州支队获悉，面临人生的转折点，该支队数百名老战士日前发出倡议：进退走留听党的，履职尽责看我的。不托关系不花钱，凭个人素质接受组织挑选。
　　根据以往的惯例，每到老兵退伍之际，总有个别老战士请求“外援”，找关系、递条子，甚至让家人寄钱寄物，为自己选改士官“增加砝码”。今年部队增加工资待遇后，士官选改急剧升温，加之地方就业困难，多数老战士希望能够转改士官。
　　为此，武警惠州支队党委未雨绸缪，提前着手做好士官选改工作。加强教育引导，开展以“选取士官靠什么”为题的大讨论，使老战士们认识到：靠钱靠关系，选取不硬气。连续两年被评为“优秀士兵”的四中队老战士郭伟伟说“凭自己在部队练就的过硬素质和优良作风，即使选不上士官，退伍返乡也一定能开创自己的一片‘蓝海’，不管能否选上，只要当一天兵，就要尽一天责”。
　　同时，该支队将整个士官选取过程透明化，置于群众的监督之中。党委机关风清气正，老战士们自然心悦诚服。
　　目前，在训练场、执勤哨位、在学习和工作中，无不活跃着老战士们的身影，他们用实际行动践行着当代革命军人核心价值观的铮铮誓言！
【编辑:杜尘】
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