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姚明:教练难当教的都是态度 中国年轻球员难进NBA
  又一次见到姚明,大个子最近身体有些不舒服,在现场不时咳嗽几声,但为了参加中美篮球学校教练培训活动,他还是顶着40多度的高温来到了上海交通大学。外面的太阳火热,谈起中国男篮,姚明脸上就像挂了冰霜一样。“今天我们能否把主要的话题集中在这个主题(教练培训活动)上?现在要我说中国男篮,一句话说错了就有可能被推向风口浪尖。”不愿意谈中国男篮,姚明很显然是对国家队在菲律宾(亚锦赛)的表现不满意。
  虽然没有直接提到国家队惨败的原因,大姚还是将目前中国篮球存在的问题隐晦地抛了出来。“我们的篮球体系是有些畸形的,校园篮球(大众篮球)与职业篮球是两条平行线,这种状态很难真正地为职业篮球输送更多的人才。”这一次来参加活动的3位美国教练,都是长期在美国NCAA体系里成长起来的,他们见过,甚至也亲手培养过很多NBA球员,对于职业篮球与大众篮球之间的关系,他们理解得更清楚。姚明甚至在活动中的记者提问环节,主动地充当翻译,将自己心中的问题交给3位美国教练。“我想,也许他们的意思是,一些大学和高中的篮球运动员,他们怎样平衡自己未来的人生规划,如果他们打不上职业联赛,那么打篮球这件事本身对于他们会有怎样的帮助,他们应该以什么样的态度来面对这个问题?”
  广义的角度上,姚明是虔诚的篮球教徒,狭义的角度来说,姚明希望自己可以为中国篮球多做出一些贡献,但对于拥有大智慧的他来说,痛苦的地方在于他看到了问题,但是却又无力回天,毕竟,个子再大他一个人也很难撑起一片天。“问题是我们的篮球呈现哑铃状,的确,我们有一些顶尖的人才,出去看过世界最高水平的篮球,也知道该如何训练,各方面,包括各种细节都知道,但是中间太细,根本撑不住整个重量,如果在这种状态下,让我们去讨论NBA,那我只能说希望渺茫。”
  “教练不是简单活儿”
  记者:姚明你好,这次你没有去菲律宾前方,球迷们也听不到你幽默和专业的解说了,他们也托我问你,以后有空还会去解说吗?
  姚明:(笑)要知道,我的主业并不是这个(解说),我还有很多其他的事情,如果有时间,我会尝试。
  记者:你怎么样看待这一次中美教练培训活动?
  姚明:我想教练员就像课堂上的老师一样,你有再聪慧的学生,如果没有一个好的老师去带的话,去发掘他的潜力的话,那到最后还是很浪费天赋的。所以我认为教练员的素质决定了我们运动员、未来运动员的素质。但是教练员不仅仅是一个经验,或者说他过去打球的经验,更多的是,非常重要的是理论的基础。任何东西都是需要理论的,需要理论的框架,在这之上,然后我们才能利用个人的经验,自己的经验,去结合到理论去揣测下去,可以作为一个像文字形式、或者口头传达,把这种基础给流传下去。所以,教练不是一个那么简单的活儿,而且我本人也感觉自己没有办法去胜任这个活儿。
  “篮球是素质教育”
  记者:这一次也来了好几位美国大学的教练,但对比起NCAA篮球联赛,我们的CUBA和大超对CBA联赛的贡献并没有那么多,这也是很多球迷们一直很郁闷的事情,你觉得未来有可能改变现状吗?让篮球的金字塔真正地搭建起来。
  姚明:这个金字塔结构并不是从教练这个层面去改变的,而是从整个体系,培养体系上去改变的,CBA目前球员,大部分、绝大部分都是来自于体育(局)系统里,青年队一级一级提拔上来的。而教育部的大超联赛也好,CUBA也好,完全是两条平行线,所以他里面没有任何配合性的东西可以去合作。如果这种情况不去改变的话,将来很难像NCAA这样的模式去运作,很难去实现。
  记者:结合你自己的经验,你觉得中美两边对待校园篮球的教育理念有什么不同,你认为什么是最重要的点?
  姚明:其实我觉得篮球,和包括其他的体育、艺术等,他是一种素质教育,他并不是一种学科教育。你说篮球打得好了,这个国家就进步啦?或者说你体育跑得快了,这个国家就进步啦?可能身体会更好一些对吧?但是更重要的是篮球(带来的)这样一种氛围里面,他可以去做到凝聚一个团队的信心。而且很重要的一点是,你没有办法通过书本去告诉别人怎么去团队合作,或者是领导力是怎样产生的,这些都是需要个人体验去成长的。篮球,包括其他的团队体育,他就是提供这么一个平台,让你参与比赛,参与训练的同时,去体会互相合作带来的益处。然后在团队中自然而然会满满地产生出你的领导力,领导并不是教练或者老师任命的,这些是自然而然产生的。
  “教练教的都是态度”
  记者:聚集到国家队的细节问题上,刘炜终于用“离开”亚锦赛证明了自己的价值,我们喊发展后卫喊了这么多年,却没有太多的进展,是联赛的原因还是别的原因?
  姚明:后卫是篮球场上几个位置中培养时间最长的,如果我们没有办法抛弃现在这么功利,这么急切的心态,我们是培养不出好后卫的。
  记者:能否对基层的篮球教练说些什么?我们会把这些话带给千千万万个在中国基层辛勤工作的教练们。
  姚明:我想说的是,作为教练员来说,教的不仅仅是篮球,在球场上很多时候,教练教的都是态度,不要把一切事情都想得那么简单。你们做的绝对是一件非常了不起,非常伟大的,对任何一个人来说都是非常重要的事情。
  记者:最后一个问题,相比起你之前的国内篮球的状态,现在的我们拥有了很好的条件和设备,也拥有像你和大郅这样接受过国外高水平熏陶的运动员,你预测一下,在多长时间之内中国会出现下一位NBA运动员?
  姚明:任何一个东西呈现哑铃型都是不健康的,刚才你也说过了,我们见过很高很高(水平)的,但在中间这一段我们却从来没有建设好过,从体育系统和教育系统的这两个部门的分离,像两条平行线,一直到我们对青少年体育的一种支持和关注。包括我们像有独生子女的影响,还有各种各样的影响也好,我们中间这一块一直没有做好,就像刚才说的,任何东西呈现哑铃形态都不是很好。所以,(进NBA)挺难的。
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国教篮球队的每一位球员都是我们心目中的男神
你们那么棒,院里的每一位领导和老师以及我们的同学都为你们感到无比骄傲。虽败犹荣。
我大国教在新生篮球赛中表现出色,敢于亮剑、虽败犹荣!我想对篮球队的兄弟们说,你们辛苦了!我想对所有参与篮球赛的同学们和学生干部们说一声,有你们在就有大国教在!完美只是短暂的瞬间,可遇不可求,不完美才是永恒的必然,才是真正的人生。失败不可怕,失败让我们更加坚强,今晚好好休息,明天又是新的一天!同学们,我们路还长,行且珍惜!感谢教练、感谢前来捧场助威的领导老师、同事朋友们,谢谢你们!
扬我国教雄风
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第20版:新体育·风云
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体坛罢训门接二连三
篮球教练与队员矛盾频发
  打人的刘宏威当天情绪急躁
  王旭被打后泪流满面
  在4月29日的全国男子篮球U16联赛的一场比赛中,北京首钢青年队主教练刘宏威因为掌掴队员王旭引发众怒,现场高喊“换教练”。近日来,中国的篮球圈频频发生教练与队员冲突事件,从国青男篮弹劾主教练,到北京女篮罢训。问题为何接二连三爆发?如何调教90后运动员,似乎已经成为一个训练新难题。&  问题接二连三爆发&  当日,在辽宁青年队与北京青年队的比赛中,北京男青一直落后,场边的刘宏威也十分焦躁,当7号队员王旭出现了一次失误时,急躁的刘宏威瞬间爆发,他当时就喊了暂停,不住地呵斥王旭,说到怒时,抬手就给了王旭一记耳光。王旭当时就泪流满面。由于青年联赛的观众较少,暂停时的这一记耳光十分清脆,全场观众也都被刘宏威的举动震惊了,全场高喊,“不准打人,换教练!”&  无独有偶,这件事发生的几天前,北京女篮一、二、三线队因为对教练的训练安排及个人待遇不满而罢训。  这一消息立刻让人联想到国青男篮弹劾主教练范斌事件。3月31日,郭艾伦、朱旭航、鞠明欣等13名国青队主力球员联名写信弹劾范斌,称无法忍受其打骂和侮辱。于是,范斌被篮协暂停了工作。  是什么原因导致北京女篮做出比国青男篮更为激烈的举动?北京首钢女篮教练许利民称,外界传言不准确,罢训只发生在一队的7名队员,传言有二队和三队,是因为她们是刚从二队、三队调上来的。&  许利民解释说:“上午上文化课不训练,但是上完课之后要求中午在餐厅吃完饭,然后回去休息,下午3点训练。结果,队员们没有去吃午饭。我们是为运动员在训练营养方面做保障,可是她们不吃饭,这当然会影响下午的训练。对她们进行了批评,罚他们去折返跑,让他们以后不敢再不吃午饭。可是她们却有点想不通,最后采取了罢练。”&  国青兵谏门和首钢男篮三队的事件很有相似之处,教练员在执教过程中沿用老式的执教方式,过于简单粗暴,对球员做出辱骂甚至责打的侮辱性行为。而北京女篮的罢训事件中,主要是球员与教练之间的沟通问题,教练员根据队规对队员的处罚本无可厚非,但问题是冰冻三尺非一日之寒,教练与队员之间的隔阂使事件不幸被放大。  而队员显然也有其自身的问题。现在青年队球员基本都是90后,这些20岁上下的孩子们相比以往70后、80后的球员,更加愿意表达自己的观点,而不是忍气吞声。而且这些球员与网络接触得更多,乐于在网上表达自己的观点。所以才会有国青球员集体上书,才会有北京女篮队员罢训的事情通过网络率先传递出来。  沟通比打骂管用&  虽然原因不同,可是反映出的问题却是一样的:老式的执教方法,对于目前的年轻球员来说,已经不能完全适用。&  “其实打骂球员的情况在运动队里并不罕见,基本上所有的球员都有过这样的经历,”一位教练说,“不过现在这种情况正在变好,已经越来越少了,而且很少有教练会在比赛中打队员。因为教练的主要工作都是在训练中进行的,问题都是在训练中解决,所以有时候训练中可能骂队员两句,都是正常的,可是在比赛中打队员很少见。”&  这名教练说,在球员的管理当中&,打骂队员现在已经不适用了。因为打骂在侮辱队员人格的同时,往往只能激化矛盾,却不能真正地解决问题,也不能让队员意识到自己的错误&。  从男篮国青队主教练范斌因作风粗暴而被弹劾,到北京女篮罢训,两起事件看似巧合,实际上却存在着某种共性。《体坛周报》副社长颜强表示,“可以肯定的一点就是现在的队员都属于85后,甚至更多的是90后,而教练员跟运动员之间存在明显的代沟。这种代沟可能比我们在普通生活中见到的差别还要大,因为关键在于我们的教练员包括一些运动项目的管理者,他们更多是在以往那个体系当中成长起来,接受的培训都是以前计划体制当中的集中式的体育体系。而现在80后90后运动员表现个性化的要求会更多,双方在一系列的价值观生活态度方面有很大的差异。矛盾不仅仅是在篮球队当中存在,可能在各个体育项目当中都存在。”&  颜强表示,这种现象其实在其他国家和队伍中都存在,虽然单单这两件事不能以偏概全,但需要重视的是,中国的运动员管理体制的确也需要一些调整了。  教与学的矛盾突出&  从国青男篮兵谏门,到首钢女篮球员罢训,再到刘宏威比赛暂停时掌掴队员的消息,青年球员与主帅之间的矛盾冲突似乎正在蔓延。这些事件都凸显了目前国内篮球俱乐部在管理上存在的问题,而如何调教好90后球员,甚至成为摆在中国体育界的一道新难题。&  目前,北京女篮的罢训事件还在闹得沸沸扬扬,北京女篮一队队长孙晓宇接受采访时表示,这几名年轻的队员上进心都很强,平时的训练也不错。孙晓宇认为,教学双方可能原本就是一对矛盾体。“就是这种教与学的矛盾,不管在何时都是存在的,不管是上学或者训练,包括家长管孩子,教学当中这种冲突和矛盾是难免的。”&  许利民提到罢训这件事也多次表示,青年队员年龄小,不理解教练员的苦心可能是主因。“还是小孩,可能她们比较简单一些,遇到一些批评可能还是比较不冷静。没有别的什么事,挺好的。我觉得可能我训练要求比较严格,她们无法承受。她们感觉这件事情处理得比较重,她们心里不舒服,都是90后我也没有打她们,没有骂她们,而是很耐心地跟她们讲。我对她们的要求和老队员相比,应该说是相对降低了标准。结果还是这样,所以说我不理解。”&  国青男篮兵谏门与掌掴门都涉及一个教练打人的问题。随着不断市场化,不断与国际接轨,我们越来越强调尊重人性与尊重人权,打人当然是不提倡的。但是也要看到客观因素:中国传统家长制教授方式多少年了,很多教练真的是视队员为孩子,本着“不打不成材”的想法,他们本身并不是出于恶意,所以在遭到斥责时也是非常委屈的。他们也需要时间去适应这种变化,而不是对他们一味地指责。&  “北京根本没有女孩愿意打球”&  罢训,为何变得如此轻易,一名队员私下表示,“待遇太低了,很苦,也没人来关心我们,也实在是没办法了……”她坦言,待遇问题才是导致罢训的主因。&  虽然同属北京首钢篮球俱乐部,但是北京女篮的待遇与北京男篮相比却有天壤之别,女篮姑娘普遍两三千元的月薪与CBA球员动辄几十万元的年薪根本无法相比。一名队员说:“我们也不是和CBA球员攀比,毕竟女篮没市场不受欢迎,但是我们要得到起码的尊重。”这名队员说,“2009年初,北京女篮历史性地杀进WCBA四强,但是半决赛时首钢体育馆观众都没有,而首钢男篮连续4个赛季无缘季后赛,现场依然爆满。”&  本赛季北京女篮一度杀进WCBA季后赛,但是早早就被淘汰出局。主帅许利民曾经多次感慨:“女篮跟男篮根本没法比。现在梯队都选不到人了,在北京,没女孩儿愿意来打球!”  北京女篮高层化解罢训矛盾  北京男篮被打球员与教练和解  ■最新情况  北京女篮高层化解罢训矛盾  北京男篮被打球员与教练和解  5月4日,在首钢篮球俱乐部领导协调下,北京女篮7名年轻球员与主帅许利民化解矛盾,球队恢复正常训练。  5月3日,回到北京的首钢篮球俱乐部副总经理袁超透露,有关北京女篮一线队7名年轻球员罢训之事,俱乐部一直在召开内部会议商讨解决办法,俱乐部希望既要维护主教练许利民的权威,同时也会积极与7名球员沟通。  3日,北京女篮没有训练,经过俱乐部领导的协调,主教练许利民和7名年轻球员分别进行了交流,一些老队员也找年轻球员谈心,双方多种形式的沟通取得了不错效果。据记者了解,部分年轻球员也表示并没想把事情闹大,当时只是想发泄一下不满情绪,没想到事情被媒体曝光后影响这么大。许利民则承认,随着时代的发展,他也确实应在管理与沟通方式上有所改变。  就在北京女篮一线队出现将帅矛盾时,北京男篮三线队主教练刘宏威掌掴球员王旭又成了舆论焦点。据球员们反映,刘宏威实际上平时待人比较随和,他与球员发生这样的冲突相当意外。据队员透露,事情是发生在一次暂停当中,主教练刘宏威布置战术,王旭作为队里的后卫,一直在顶撞主教练,教练说一句,他说一句,所以刘宏威就急了,打了王旭。不过事发的当天晚上,球员就找刘宏威道歉了,双方已经和好了。  (本报综合《城市信报》等媒体消息)
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