什么样的大学生去当兵怎么样是合格的大学生去当兵怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-06-06 13:58 标签： 大学生去当兵怎么样
我是大学生想去当兵想知道什么样的眼睛是合格的,大概是几点几的眼睛合格_百度知道
我是大学生想去当兵想知道什么样的眼睛是合格的,大概是几点几的眼睛合格
我有更好的答案
按默认排序
一般最低要求是4.5，大概在250-300之间，特种类（用屏幕的那种技术兵）兵种和空军要求会高些，不过建议100度往上的最好去激光下，不然到了部队训练生活很麻烦。
你好！不超过200度都是合格的。
200度大概是几点几的眼睛呢，填写资料有这一项不知道填几点几
200度相当于4.7
大学生应该是左眼4.8右眼4.9
高中为4.8左右 大专 本科为4.5 4.6 硕士为4.5 4.5 即可
是好眼睛吗？我不是近视眼大概是多少呢，对眼睛的度数不是很了解。
视力近视度在300度以内即可 记住非散光度 如果单纯的按照标准来说
其他类似问题
眼睛的相关知识
等待您来回答
您可能关注的推广
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁一个合格的管理者都是具备什么样的素质？能力？_百度知道
一个合格的管理者都是具备什么样的素质？能力？
一般而言，作为一个管理人员，在自我管理方面应该具备九项自我管理的能力，你可以结合自己的实际情况，有目的地去锻炼提升自己：（1）角色定位能力——认清自我价值，清晰职业定位；（2）目标管理能力——把握处世原则，明确奋斗目标；（3）时间管理能力——学会管理时间，做到关键掌控；（4）高效沟通能力——掌握沟通技巧，实现左右逢源；（5）情商管理能力——提升情绪智商，和谐人际关系；（6）生涯管理能力——理清职业路径，强化生涯管理；（7）人脉经营能力——经营人脉资源，达到贵人多助；（8）健康管理能力——促进健康和谐，保持旺盛精力；（9）学习创新能力——不断学习创新，持续发展进步。一般而言，管理人员的领导能力可以从以下九个方面来进行提升和训练：（1）领导能力——掌握领导技巧，提升领导魅力；（2）决策能力——学会科学决策，避免重大失误；（3）绩效管理能力——重视目标执行，提高团队绩效；（4）激励下属能力——运用激励技巧，点燃下属激情；（5）教练下属能力——教练培训下属，提升下属能力；（6）授权能力——善于授权放权，修炼无为而治；（7）团队学习创新能力——不断学习创新，保持团队活力；（8）员工管理能力——体认员工需求，体验快乐管理；（9）团队组织能力——学会团队协调，促进团结凝聚。
其他类似问题
管理者的相关知识
其他2条回答
是基层管理还是中层管理，还是高层管理？基层的：主要是技术能力中层的：技术能力和沟通兼半高层的：主要是沟通交际能力
替提问者提个实际点的追问，请给实际、切实的答案，太课程式的答案做到了那是神
等待您来回答
您可能关注的推广回答者：
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 大学生去当兵怎么样 的文章

 

随机推荐