做普通健身教练月薪怎么样?收入高吗?

2018年的高薪职业排名:健身教练居然这么高!!

17年城市服务业平均薪资榜"新鲜出炉,健身教练以平均月薪17669元位居第一。榜单一出,健身教练再次成为热议话题。高薪,已经成为健身教练行业的重要标签。很多网友看到榜单后便脱口便问:17669元还只是平均薪资,那么,优秀一点的健身教练呢?"

那么健身教练真实收入情况怎么样呢?

健身房中你看到的在器械区经常带着会员进行锻炼,大多以一对一进行辅导的教练叫做私人健身教练。私人健身教练是整个健身房盈利中核心,故私人健身教练的工资也相对最高。工资构成:基本底薪+业绩提成+课时费+奖金;在上海和北京这样的一线城市来说,底薪平均为2000—5000左右,有很好的福利待遇,国家规定保险,有些俱乐部还会为教练员提供住宿和员工餐,一般上一节私教课的课时费用为200~500之间(康复课程每节课单价能到1000元左右),俱乐部会按照比例来计算你的课时费,课时消耗越多,课时费越高;另外还有你的私教业绩提成,截止到2016年,据不完全统计,私人健身教练的工资,月薪达到1万以上的占79%,的占15%,6000以下占6%,其中健身教练一线者为42%,中层管理者为40%,自主创业为18%。

所以,有时候你们了解到私人健身教练的工资月收入过万,其实是一件很正常的事情,而且随着你的经验积累,年龄越大经验越丰富,那个时候会员肯定会选择相信你而不会轻易去相信年轻的教练,你的专业就是你的财富,你的经验也决定了你未来的职业发展。

赛普健身学院毕业后回访调查

按照赛普健身学院的调查,从学员毕业的学员3个月后的平均工资大多在15000-20000之间,当然,资历越老,经验越丰富,工资也会更高。在女性健身越来越普及的当下,女性会员占据健身俱乐部服务群体的70%,而目前男性教练与女性教练的比例为10:3,可以预见,女性教练或将在未来比男性还要抢手。

健身教练为什么能拿高薪?

1、国家扶持鼓励,健身行业高速发展,健身教练人才严重紧缺;

2、专业成就未来,专业程度决定薪资;

3、市场需求日益增加,越来越多的教练需要进行专业系统培训;

【赛普健身学院】是中国唯一上市的私人健身教练培训企业,培养优秀私人教练5万余人,建立了完善的基础教育和继续教育课程体系,同时建立了科学、严谨、系统的技能考核标准和认证体系,(CPT,SP-CT,PFT)是社会公认的私人教练专业认证标准,赛普健身(SF)致力于帮助私人健身教练建立卓越的职业发展通路。

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国家认定的职业资格证书!

《健身教练国家职业资格证》

国际认证证书都可以在赛普考

赛普将基础教育的CPT8.0专业认证课程,作为私教应具备的最基本的技能。我们设定了7个模块。

是根据SPFT训练模型的4个能力阶段来制定的,

通过学习赛普全新的私教CPT 8.0课程并通过考试,

掌握做为专业的私人健身教练应该具备的能力体系。

赛普对每一位有志成为健身教练的学员负责,除了为学员提供系统的训练体系,认证课程体系,APT能力体系的培养,在学习过程中为学员提供优异的学习保障和就业保障!学员尽可轻松入学,放心毕业,安心开启职业生涯

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健身教练挣钱吗,工资怎么样

        在健身行业蓬勃发展的今天,健身教练成为众多应届体育生、退伍军人和健身爱好者的向往与目标。然而,健身教练收入高不高?这个问题一直在困惑着每个尚未进入行业的新人。

      事实而言,每个行业里的在职人员,能力有高有低,不能凭一而论。就好比同样是饭店,有的赚钱越来越多,有的赔到血本无归,那我们该说餐饮业赚钱还是不赚钱?岂不闻小马过河的故事?

现在就市场上大多健身俱乐部的健身教练工资做个参考

健身教练工资=底薪+绩效提成+课时费用+奖金

拿北京上海一线城市举例。

底薪: ,大多数在2000元左右,以1500为标准。

绩效提成:一节(1小时)私人教练课程普遍在200-400元之间,以平均数300元为标准。一家中端规模的俱乐部,人均月开发私教会员5名,一名会员购买20节课。那么该教练当月业绩为300*5*20=3万元,可从中得到10%左右的业绩提成,就是3000元。

课时费:私教课时费一般是25%-45%不等,以35%为标准,前期刚入职时私教会员较少,工作一段时间,私教会慢慢积累的越多,平均一天可以上3-6节课。以4节课为标准,一个月以26天为标准,那么该教练当月的课时费为300*35%*4*26=10920元

当月总工资为:920=15420元。另外,很多俱乐部会给员工发全勤奖,销冠奖等,暂且忽略不计。

       由此可见,在一线城市,一名普通的健身教练,月收入也在一万元左右。虽算不上什么高薪职业,但相比其它传统行业已经算很高了。毕竟行业还在发展初期,将来行业进入成熟期,无论是入行门槛,还是就业压力和收入,都会相应要高。

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